Pflegeassistent/In oder Assistent/In Gesundheit & Soziales für das Wohnen für Menschen mit Demenz (a) 70%
Effretikon
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:28 August 2025
- Pensum:70%
- Arbeitsort:Effretikon
Job-Zusammenfassung
Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon sucht Unterstützung. Eine herzliche Atmosphäre für Bewohner und Mitarbeitende.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Unterstützung des Pflegeteams im Rahmen des Bezugspflegekonzepts.
- Ermöglichung der Teilnahme an sinnstiftenden Aktivitäten im Alltag.
Fähigkeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent/in oder in Gesundheit und Soziales.
- Kenntnisse in der geriatrischen Pflege, vor allem bei Demenz.
- Hohe Empathie und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ist das hilfreich?
Das Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen in Effretikon bietet rund 165 Menschen in der dritten und vierten Lebensphase ein Zuhause. Wir begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner unter Achtung ihrer Individualität, Lebenserfahrung und ihrer Fähigkeiten. Unser modernes Zentrum und die Aussenwohngruppe bieten Raum für unterschiedliche Wohnformen und verschiedene spezialisierte Pflege- und Betreuungsangebote. Total beschäftigen wir rund 270 Mitarbeitende.
WIR suchen DICH, weil dir der herzliche Umgang mit den Bewohnenden und Angehörigen wichtig ist und du eine professionelle Pflege und Betreuung bieten willst. WIR suchen DICH, weil du mit deiner Kreativität und positiven Ausstrahlung den Arbeitsalltag von uns allen verschönern und bereichern kannst. WIR suchen DICH als Unterstützung und Ergänzung für unser Team per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung als
Pflegeassistent/In oder Assistent/In Gesundheit & Soziales für das Wohnen für Menschen mit Demenz (a) 70 %
Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.
In diesem spannenden Job
- Pflegst und betreust du unsere Bewohnendenunter Berücksichtigung der individuellen Gewohnheiten und Ressourcen
- Unterstützt du im Rahmen unseresBezugspflegekonzeptes das gesamte Pflegeteam und stellst eine professionelle Pflege am Bewohnenden sicher
- Gehst du aufgrund deiner hohen Empathie individuell auf die einzelnen Bewohnenden und ihre Bedürfnisse ein
- Interessierst du dich für deren Lebensgeschichten und lässt diese in die Betreuung und Pflege einfliessen
- Bist du verantwortlich für die verschiedenen anfallenden Hausarbeiten
- Ermöglichst duunseren Bewohnenden die Teilnahme an alltäglichen, sinnstiftenden Tätigkeiten
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/In Gesundheit und Soziales oder Pflegeassistent/In
- Kenntnisse und Erfahrung in gerontologischer/geriatrischer Pflege
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Demenz
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenend-Diensten und geteilten Diensten
- Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Tools
-
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das darfst du bei uns erwarten
- Ein kompetentes, sehr engagiertes und aufgestelltes Team
- Gute Einführung
- Hohe Eigenverantwortung mit angemessenem Gestaltungsfreiraum
- Einen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und Abenddienste
- Umkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthalten
- Wir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganz
- Höhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist
- 100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und
100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%) - 25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igsten
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahren
- unbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich)
- Unterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten(Übernahme 90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)
- Weitere Benefits wie gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, attraktive Verpflegungsmöglichkeit, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work, offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10 % beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältst
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurch
- Dein Arbeitsplatz ist nur gerade zehn Minuten vom Bahnhof entfernt
Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und deinInteresse für die Pflege hingegen schon.
Hast du noch Fragen? Natascha Bosshart, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter 052 355 56 59.
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