Leiter/in Informationssicherheit (CISO) - 100%

Über den Job

Leiter/in Informationssicherheit (CISO) - 100%

• Vollzeit
• Vertragsart HUG: Unbefristeter Vertrag (CDI)
• Abteilung: Direktion für digitale Transformation und KI

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Für weitere Informationen über unsere Institution nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch Klicken hier zu lesen.

Die Direktion für digitale Transformation und Augmentierte Intelligenz (DTN-IA) leitet die digitale Transformation der Institution im Kontext einer verstärkten datengetriebenen Steuerung der Spitalprozesse. Sie erstellt, integriert und verwaltet alle IT-Anwendungen eines der leistungsfähigsten Spitalinformationssysteme, um die klinischen und logistischen Aktivitäten der Universitätsspitäler Genf zu unterstützen. Mit über 13.500 Arbeitsplätzen, 1.300 Servern für mehr als 250 Anwendungen, die dem gesamten Personal rund um die Uhr zur Verfügung stehen, verwaltet die DTN-IA ein HR-Informationssystem für die 13.000 Mitarbeitenden der HUG und der sieben weiteren Genfer Institutionen.

In diesem Kontext entwickelt die DTN-IA eine integrierte Patientenakte auf dem neuesten Stand der Technik und trägt zum Renommee der HUG bei, dank einer anerkannten funktionalen Vielfalt und enger Zusammenarbeit mit allen Gesundheitsfachpersonen und deren Querschnittsleitungen. Zudem integriert die DTN-IA modernste und alltägliche biomedizinische Geräte sowie spezialisierte Anwendungen für alle medizintechnischen Bereiche.

Die Aufgabe der DTN-IA ist es, die täglichen Aktivitäten zu unterstützen und die Zukunft eines modernen und leistungsfähigen, datengetriebenen Spitals im Einklang mit der Strategie der Institution unter Nutzung der besten Praktiken und strengsten Normen zu gestalten.

Stellenbeschreibung

Innerhalb der IT-Direktion der HUG sind Sie verantwortlich für die Sicherheit der Informationssysteme der HUG, indem Sie die Verfügbarkeit, Integrität und Vertraulichkeit der informationellen Vermögenswerte gewährleisten.

In einer komplexen und kritischen Umgebung definieren, steuern und entwickeln Sie die Sicherheitsstrategie der Informationssysteme in Übereinstimmung mit der institutionellen Strategie, den Geschäftsrisiken und den regulatorischen Anforderungen des Gesundheitssektors weiter.

Sie koordinieren alle Governance-, Compliance-, Risikopräventions- und Sicherheitsvorfallmanagement-Massnahmen. In diesem Rahmen überwachen Sie die Risikokartierung der informationellen Vermögenswerte, stellen die Implementierung und Überwachung des Informationssicherheits-Managementsystems sicher, steuern Audits und begleiten IT-Projekte, um Sicherheitsanforderungen von Anfang an zu integrieren. Sie entwickeln zudem Sensibilisierungs- und Schulungsmassnahmen für die Mitarbeitenden und führen eine aktive technologische und regulatorische Beobachtung durch.

Sie agieren als Expert/in für Cybersicherheit innerhalb der DTN-IA und der Institution, leiten die entsprechende interne Kommission und vertreten die IT-Sicherheitsfunktion gegenüber den Governance-Gremien der Institution (Kommission, Verwaltungsrat, Vorstand), externen Partnern und zuständigen Behörden.

Qualifikationen

Sie verfügen über einen Masterabschluss in Informatik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss im Bereich Cybersicherheit oder einem verwandten Fachgebiet. Mit den Zertifizierungen CISSP und CISM bringen Sie fundierte Erfahrung in der Informationssicherheit mit, idealerweise in einer kritischen oder stark regulierten Umgebung. Erfahrung im technischen Management von IT-Infrastrukturen ist wünschenswert, um die Zusammenarbeit mit den operativen Teams zu erleichtern.

Sie beherrschen die geltenden Referenzrahmen und Normen wie ISO 27001, Risikomanagement und Datenschutz perfekt. Sie sind in der Lage, sich in einer komplexen und bereichsübergreifenden Umgebung zu bewegen, zeigen Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, zu vereinen.

Ihr Profil vereint technische Expertise, Führungskompetenz und zwischenmenschliche Fähigkeiten, wodurch Sie eine Schlüsselperson sind, um die strategischen und operativen Herausforderungen der Position zu meistern.

Zusätzliche Informationen

• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl der Stellen: 1
• Beschäftigungsgrad: 100%
• Funktionsklasse: Stelle in Bewertung
• Vertrag: Unbefristet (CDI)
• Bewerbungsfrist: 22.05.2026
• Kontakt für Auskünfte: Frau A-C Pliska, Direktorin für digitale Transformation und Augmentierte Intelligenz, anne-claire.pliska@hug.ch

Ihre Bewerbungsunterlagen müssen ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.