Sozialpädagog*in 70-100%, BAZ Embrach

Asyl-Organisation Zürich (AOZ)

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  • Veröffentlicht:

    20 Januar 2024
  • Pensum:

    70 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zürich

Sozialpädagog*in 70-100%, BAZ Embrach

Die AOZ betreut im Auftrag des Staatssekretariats für Migration (SEM) im Bundesasylzentrum (BAZ) ohne Verfahren (BAZoV) Embrach rund 360 Asylsuchende. Seit Frühling 2023 werden auch unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) im Zentrum betreut.

Sind Sie Sozialpädagog*in? Möchten Sie mit minderjährigen Asylsuchenden (UMA) arbeitenund beim Aufbau der UMA Betreuung mithelfen?

Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die sozialpädagogische Betreuung der minderjährigen Asylsuchenden (UMA) im Zentrumsalltag sowie die Grundversorgung.
  • Sie führen regelmässige persönliche Gespräche im Rahmen des Bezugspersonensystems sowie der Dossiers.
  • Sie planen und führen Tages- und Freizeitaktivitäten durch, auch am Abend und an den Wochenenden.
  • Sie unterstützen die Minderjährigen beim Wahrnehmen der Schulpflicht, der Arzt- und Verfahrenstermine.
  • Sie vernetzen sich aktiv mit Partnern und externen Organisationen.
  • Arbeitszeiten: Schichtdienste zwischen 7.00 bis 22.00 Uhr (Mo - So)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung FH oder HF (oder gleichwertig) oder kurz vor Abschluss
  • Praxiserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen von Vorteil
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1 gemäss ESP)
  • Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder des Englischen oder einer asylrelevanten Fremdsprache (Niveau B1 gemäss ESP)
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Keine Einträge im Straf- (Privatauszug und Sonderprivatauszug) und Betreibungsregister

Wir bieten Ihnen

  • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
  • 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
  • Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
  • Beitrag an Verpflegungskosten (Lunchcheck-Karte)
  • Schichtzulagen für Abend- und Wochenendeinsätze

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