Senior Compliance Officer (w/m/d) 70-100%

Als erfahrene Expertin oder erfahrener Experte übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass regulatorische und ethische Standards in der Division Schweiz von Swiss Life konsequent eingehalten werden. Du bist zentrale Ansprechperson für Compliance-Themen und berätst sowie unterstützt in den Bereichen Conduct, Regulatory Affairs und Assurance. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortest du unter anderem folgende Aufgaben:

• Du interpretierst rechtliche und regulatorische Anforderungen für einen Lebensversicherer, entwickelst praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleitest deren Umsetzung – in enger Abstimmung mit dem Rechtsdienst des Konzerns.
• Interessenkonflikte sowie Nebenbeschäftigungen prüfst und bearbeitest du eigenständig.
• Interne Untersuchungen führst du durch und begleitest Whistleblowing-Fälle professionell.
• Bei internen und externen Audits bist du aktiv dabei und unterstützt die Vorbereitung der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden.
• Die Geschäftseinheiten berätst und unterstützt du bei der Umsetzung und Pflege von Compliance-Vorgaben.
• Das Weisungswesen der Division Schweiz gestaltest und entwickelst du kontinuierlich weiter.
• Du erstellst interne und externe Berichte und wirkst bei deren Qualitätssicherung mit.
• Schulungen und Trainings für Mitarbeitende konzipierst und führst du durch, um Compliance-Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität.
• Du verfügst über mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung– idealerweise im rechtlichen Bereich der Lebensversicherungs-, Pensionskassen- oder Sachversicherungsbranche.
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsaufsichtsrecht sowie in regulatorischen Anforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen zeichnen dich aus.
• In der Bearbeitung komplexer Compliance-Themen und interner Untersuchungen bist du erfahren und sicher.
• Deine analytischen Fähigkeiten sind ausgeprägt, kombiniert mit hoher Integrität und starker Kommunikationskompetenz.
• Du bringst nicht nur sehr gute IT-Kenntnisse mit, sondern gestaltest die digitale Weiterentwicklung deiner Arbeitsprozesse aktiv mit.
• Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Landessprachen sind ein Plus.

• Marktorientiertes Basissalär
• Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+
• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung