Zürich
Compliance-Spezialist - Durchführung des Conduct Framework Employee Compliance 100 % (m/w/d)
- 25 Juni 2026
- 100%
- Zürich
Job-Zusammenfassung
Bei Julius Baer fördern wir individuelle Qualitäten und kreatives Denken. Gestalte mit uns die Zukunft im Wealth Management!
Aufgaben
- Unterstütze Due-Diligence- und Aufsichtsprozesse durch Reviews.
- Erstelle präzise Berichte und Dashboards mit Excel und Power BI.
- Analysiere Daten, um Risiken und Trends im Employee Compliance zu identifizieren.
Fähigkeiten
- Akademischer Hintergrund in Banking, Finanzrecht oder Betriebswirtschaft.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Datenanalyse.
- Erfahrung in PowerPoint zur Erstellung klarer Präsentationen.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Bei Julius Baer schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.
Für unser Employee Compliance Team innerhalb der Zentralen Compliance suchen wir einen Junior Compliance-Spezialisten zur Verstärkung unseres Teams. Das Team ist verantwortlich für das Conduct Framework, überwacht und fördert eine effektive Governance und stellt höchste Compliance-Standards in unseren Geschäftsbereichen sicher.IHRE AUFGABEN
Unterstützung bei Due-Diligence- und Conduct-Oversight-Prozessen durch Durchführung von Prüfungen, Überprüfung von Dokumentationen und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren
Mitwirkung bei der Erstellung klarer und präziser Berichte, Dashboards und Zusammenfassungen unter Verwendung von Tools wie Excel, PowerPoint, Power BI und Tableau, um Erkenntnisse mit Compliance- und Geschäftsteams zu teilen
Analyse von Kunden- und Betriebsdaten zur Erkennung potenzieller Risiken, Trends oder Bereiche, die einer weiteren Prüfung oder Eskalation bedürfen im Bereich Employee Compliance
Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen und aus unterschiedlichen Teams zur Informationssammlung und Unterstützung koordinierter Compliance-Massnahmen
Pflege und Verbesserung standardisierter Arbeitsabläufe, Vorlagen und Tracking-Tools zur Sicherstellung konsistenter und effizienter Prozesse sowie Unterstützung der strategischen Positionierung des Mandats des Teams
Aktualisierung des Wissens zu wichtigen Compliance-Themen, regulatorischen Änderungen und internen Richtlinien im Zusammenhang mit Conduct Risk
Einbringung von Ideen zur Verbesserung von Prozessen, Kontrollen und Arbeitsweisen, einschliesslich Automatisierungsmöglichkeiten
IHR PROFIL
Akademischer Hintergrund in Bankwesen, Finanzrecht oder Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Fundiertes Verständnis von Bankgeschäften, erworben durch vorherige Erfahrungen im Private Banking, Compliance oder Audit im Finanzdienstleistungsbereich
Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Power Query und Datenanalyse; erfahren in der Strukturierung, Bereinigung und Interpretation von Datensätzen
Starke Kompetenz in PowerPoint: Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, visuell ansprechende Folien und Zusammenfassungen zu übersetzen
Kenntnisse in Tableau und Power BI sind sehr wünschenswert
Erfahrungen in Reporting, Prozesskoordination oder Compliance-Unterstützungsfunktionen sind sehr wünschenswert
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten, Präzision in der Ausführung und hohe Detailgenauigkeit
Natürliche Teamfähigkeit mit einer anpackenden Einstellung, fähig, in einer Matrixorganisation mit mehreren Stakeholdern erfolgreich zu agieren
Bereitschaft, schnell zu lernen, Eigeninitiative zu ergreifen und innerhalb einer zielgerichteten Compliance-Funktion zu wachsen
Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich); Kenntnisse in Deutsch und weiteren Sprachen sind von Vorteil
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .
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