Pflegefachkraft in der Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle (13943-IN-200-2026)

Über den Job

Pflege

Pflegefachkraft in der Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle

Zur Ergänzung ihres Teams sucht die Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle des CHUV (HPCi-CHUV) eine spezialisierte Pflegefachkraft im Bereich HPCi mit einem Beschäftigungsgrad von 80 % bis 100 %, ab dem 1. April 2027 oder nach Vereinbarung.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) ist eines der fünf universitären Spitäler der Schweiz. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt es eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Die Einheit für Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle (HPCi-CHUV) ist dem Dienst für Infektionskrankheiten innerhalb der Medizinischen Abteilung angegliedert. Sie besteht aus einem spezialisierten medizinisch-pflegerischen Team zur Prävention von mit der Pflege assoziierten Infektionen und arbeitet eng mit dem Epidemiologielabor zusammen.

Die Hauptaufgaben der Einheit sind die Prävention, Überwachung und Kontrolle von mit der Pflege assoziierten Infektionen, die Untersuchung und Beherrschung epidemischer Situationen im Krankenhaus sowie der Kampf gegen das Entstehen und die Verbreitung bakterieller Resistenzen. Sie beteiligt sich zudem an der prä- und postgradualen Lehre, der Weiterbildung und führt Forschungsprojekte in einer kollaborativen und multidisziplinären Dynamik auf institutioneller, kantonaler und nationaler Ebene durch.

HPCi Webseite: HPCI CHUV | Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle

Webseite des Dienstes für Infektionskrankheiten: https://www.chuv.ch/fr/min/min-home

Aufgaben

• Sie stellen die Umsetzung der HPCi-Leistungen sicher, einschließlich Überwachungsprogramme, Präventionsmassnahmen und Epidemieuntersuchungen
• Sie führen Kampagnen zur Förderung der Prävention und Kontrolle von Infektionen durch
• Sie begleiten die Pflegeteams bei der Anwendung bewährter Praktiken und institutioneller Richtlinien
• Sie nehmen an Arbeitsgruppen und multidisziplinären Kommissionen im Zusammenhang mit Ihrem Tätigkeitsbereich teil
• Sie tragen zur Lehre und Weiterbildung im Bereich der Krankenhaus-Hygiene bei
• Sie beteiligen sich aktiv an der Arbeitsorganisation und der Kontinuität der Aktivitäten der Einheit
• Sie unterstützen die Betreuung von Praktikanten und die Integration neuer Mitarbeitender
• Sie fördern aktiv einen interdisziplinären Ansatz und Teamarbeit.

Profil

• Sie verfügen über ein Pflegefachdiplom HF oder einen als gleichwertig anerkannten Titel mit obligatorischer Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz
• Sie weisen eine mindestens 5-jährige bestätigte Erfahrung im Spitalbereich vor
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in Krankenhaus-Hygiene, Prävention und Infektionskontrolle
• Eine Ausbildung oder ein Diplom in Prävention und Infektionskontrolle ist von Vorteil
• Sie besitzen ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams
• Sie zeigen Genauigkeit, Selbstständigkeit und Proaktivität mit sehr gutem Prioritätenmanagement
• Sie verfügen über Analyse- und Synthesefähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Organisation
• Sie beherrschen die gängigen Computerprogramme (Windows-Umgebung)
• Sie beherrschen Französisch in Wort und Schrift perfekt, Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch sind von Vorteil.

Wir bieten

Als Mitarbeitende oder Mitarbeitender des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und bei Partnerausbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in jedem Spitalgebäude mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Informationen zur Funktion: Frau Danielle Gustin, ICUS, HPCi CHUV, Tel. 079 556 64 71

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie unten auf die Schaltfläche BEWERBEN klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für diese Stelle ist im Falle einer Anstellung die Vorlage eines originalen Strafregisterauszugs erforderlich. Zudem werden Sie gebeten, Ihre Originaldiplome sowie einen Ausweis vorzulegen.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung zu gewährleisten und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.