Senior AML Compliance Officer (6-Monats-Vertrag)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Senior AML Compliance Officer (6-Monats-Vertrag)

Ab dem 26. September suchen wir einen Senior AML Compliance Officer für einen 6-Monats-Vertrag mit Sitz in Genf, der unser Onboarding-Team verstärkt.

IHRE ROLLE:

• Operative Due-Diligence-Prüfungen gemäß CDB-Standards, FINMA-Verordnung und Schweizer Geldwäschereigesetz
• Durchführung von Onboarding-, Änderungs- und ereignisbedingten Überprüfungen von Private-Banking-Kunden, insbesondere, aber nicht nur, aus/in den Schweizer Inland- und internationalen Märkten. Beitrag zu periodischen Überprüfungen in Spitzenzeiten
• Hintergrundüberprüfung der erforderlichen Rolleninhaber in SmartKYC und offenen Medien
• Entwicklung und Erstellung von Compliance-Risikoanalysen mit Fokus auf:
  • Zweck des Kontos
  • Kontostruktur
  • Beruflicher/Privater Hintergrund des Kunden
  • Nachvollziehbarkeit und Verifikation von SoW/SoF
  • Negative Nachrichten im Zusammenhang mit Finanzkriminalität oder Terrorismusfinanzierung, Sanktionen, PEP oder Reputationsrisiken
  • Bewertung des Risikoscores (Länderrisiko, Branchenrisiko etc.)
  • Abstimmung der Risikoanalyse mit potenziellen bestehenden Exponierungen
  • Überprüfung von Transaktionen, wo erforderlich, für bestehende Exponierungen
• Verwaltung der Fallübermittlung inkl. Compliance-Risikoanalyse an das Due-Diligence-Komitee für neue Hochrisiko-/Sehr-Hochrisiko- oder PEP-eingestufte Kunden oder wenn neue wesentliche Risiken bei bestehenden Kunden identifiziert wurden
• Sicherstellung der Kontrolle der zugewiesenen Folgeaktionen und Durchführung der Systemvalidierung im CRM
• Beratung zu potenziellen neuen und bereits bestehenden PEP-/Hoch-/Mittel-/Niedrigrisikokunden im Hinblick auf Prospekt- und Onboarding-Fragen und fungieren als Kompetenzzentrum für alle komplexen Strukturen und PEP-bezogenen Fragen
• Beratung und Unterstützung in allen AML-Angelegenheiten für Front Office, Client Lifecycle Management und andere Teams in Bezug auf gemeinsame Funktionen
• Arbeiten unter Einhaltung enger Fristen, um die erforderlichen Compliance-Prüfungen gemäß regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen durchzuführen
• Zusammenarbeit mit dem Front Office in zeitgerechter Weise, um sowohl regulatorische als auch Richtlinienanforderungen unter Berücksichtigung der Geschäftsziele einzuhalten
• Unterstützung des Schweizer Head Compliance Onboarding and Review bei besonderen Aufgaben, einschließlich prüfungsrelevanter Vorbereitungs- oder Nachbearbeitungsarbeiten

IHR PROFIL:

• 6 - 8 Jahre Erfahrung in Due-Diligence- und AML-Prüfungen in der Finanzdienstleistungsbranche
• Fließende Französisch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Als AML Compliance Officer verantwortlich für Fragen der Due Diligence bei Privatkunden und relevante Marktabdeckung
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenfällen wie Hochrisiko-, PEP-eingestuften Kunden und komplexen Strukturen
• Umfassende Erfahrung in verschiedenen Aspekten der Due Diligence wie AML, CDB, FATCA, Steuer und CRS
• Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften (oder gleichwertig) oder Nachweis vergleichbarer akademischer/beruflicher Leistungen
• Fähigkeit, komplexe Themen zusammenzufassen, praktische Ergebnisse zu erzielen und fundierte Entscheidungen oder Vorschläge zu treffen, einschließlich Eskalation, wenn angemessen, sowie die Fähigkeit, unter Druck und engen Fristen gut zu arbeiten
• Fähigkeit, detaillierte Compliance-Bewertungen auf Englisch zu entwickeln und zu verfassen mit klarer Dokumentation von Risiken und Entwicklung von Minderungsmaßnahmen
• Starke zwischenmenschliche, Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten. Insbesondere nachweisliche Fähigkeit, produktive Beziehungen zu Front-Office-Mitarbeitern und dem Senior Management aufzubauen;
• Wohnsitz in Schweiz. 100% Büroarbeit in Genf ohne Möglichkeit für Remote-Arbeit.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.