Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich. Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen. Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF80'000 - 95'000
Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Softwarebranche spezialisiert und zählt unterschiedlichste, etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Projekte aus vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.
Rocken® zeigt Dir die Software-Landschaft der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.
Verantwortung:
Projektleitung von Einführungs- und Updateprojekten von ERP-Systemen
Beratung und Unterstützung des Kunden beim Aufsetzen eines ERP-Mandanten
Einrichten der Eingabemasken nach Kundenanforderungen (Customizing)
Erstellen und Nachführen von Dokumentationen
Erstellen von Auswertungen/Reportings gemäss Kundenbedürfnissen
Durchführung von Workshops und Schulungen
Qualifikationen:
Abgeschlossene IT-Berufslehre oder Praktiker mit entsprechender Weiterbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position
Erfahrungen im Einführen von ERP-Systemen (bei einem ERP-Anbieter oder als Projekt- oder Teilprojektleiter in einem Betrieb)
Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken wie Oracle, MS SQL
Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter
Benefits:
Coaching und Mentoring
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
