Distribution Planner Near Food (80-100%)

Für unseren Kunden, ein namhaftes und führendes Schweizer Unternehmen im Detailhandelsumfeld mit Sitz in Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine analytische und organisationsstarke Persönlichkeit als Distribution Planner Near Food.

In dieser Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Planung, Vertrieb und Supply Chain stellst du die optimale Warenverfügbarkeit sicher und steuerst anspruchsvolle Planungs- sowie Aktionsprozesse eigenverantwortlich.

Deine Aufgaben

• Aktions- & Promotionenplanung: Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung von Aktionen im Bereich Near Food.

• Sortimentssteuerung: Fachkundige Begleitung von Sortimentsumstellungen und Gewährleistung einer hohen Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS).

• Datenanalyse & Reporting: Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Planungsdaten in SAP und Excel zur Ableitung zielgerichteter Massnahmen bei Abweichungen.

• Stakeholder-Management: Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Category Management, Einkauf und der weiteren Supply Chain.

• Prozessoptimierung: Aktive Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.

• Berufserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der Distributions-, Bedarfs- oder Supply-Chain-Planung.

• System- & Tool-Know-how: Sehr gute SAP-Kenntnisse (inkl. SAP Analysis for Office) sowie sehr gute Excel-Kenntnisse (inkl. Power Query).

• Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine belastbare Hands-on-Mentalität.

• Von Vorteil: Erfahrung im Schweizer Detailhandel, Anwenderkenntnisse in Relex sowie erste Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Power Automate).

• Verantwortung & Wirkungsfeld: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung an einer zentralen Schnittstelle im Unternehmen.

• Arbeitsumfeld: Modernes Arbeitsumfeld am Standort Zürich mit attraktiven Hybrid-Arbeitsmodellen (Homeoffice-Möglichkeit).

• Perspektive: Eine temporäre Anstellung für ca. 9 Monate zur Verstärkung des Teams mit der reellen Option auf eine Festanstellung.