Chercheuse ou Chercheur FNS Senior dans le domaine de la psychologie de la famille

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

Afin de compléter son équipe, l'Institut de Psychologie de la Faculté des sciences sociales et politiques est à la recherche d’une chercheuse FNS Senior ou d'un chercheur FNS Senior. Le taux d'activité sera entre 80% et 100% et la durée maximum du contrat sera de 14 mois.

Le poste est placé sous la responsabilité de Joëlle Darwiche, professeure associée, et est inséré dans le laboratoire de recherche sur la famille et le développement (FAmily and DevelOpment research center, FADO,  www.unil.ch/fado ). 

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.06.2026

Durée du contrat : 14 mois maximum (jusqu'au 31.07.2027)

Taux d'activité : Entre 80% et 100%

Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Rémunération : Selon barème de salaire de l'Université de Lausanne

Vos activités

Vous travaillerez dans le cadre d’un projet de recherche financé par un fond Sinergia du Fonds National Suisse de la recherche scientifique (https://sinergiafamy.ch). Le projet s'intitule "FamyCH : Family Custody Arrangements and Child Well-Being in Switzerland", et ses responsables sont : Joëlle Darwiche, coordinatrice principale, Université de Lausanne ; Laura Bernardi, Université de Lausanne ; Sabrina Burgat, Université de Neuchâtel ; Elli Mosayebi, ETH Zurich. Le projet Sinergia a pour but d’étudier l’impact sur le bien-être des enfants en Suisse qui vivent dans différents arrangements familiaux suite à la dissolution de l’union parentale. Les résultats permettront d’identifier des facteurs de risque et de résilience pour le bien-être des enfants dans différentes modalités de garde.

Vous participerez à un projet interdisciplinaire d’envergure dont les résultats contribueront à éclairer la théorie, la recherche et la pratique en lien avec les besoins psychologiques et développementaux des enfants en Suisse. Vous pourrez acquérir de l’expérience en travaillant avec des expert·e·s universitaires et non universitaires issus de différentes disciplines. Vous serez également intégré au Centre de recherche sur la famille et le développement : https://www.unil.ch/fado/ ).

Voir le cahier des charges

Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 

• Doctorat en Psychologie ou en Sciences Sociales. Une spécialisation dans le domaine de la famille serait un atout. 


• Intérêt à poursuivre des activités de recherche dans le domaine de la psychologie de la famille (familles après séparation ou divorce, arrangements de garde, dynamiques parentales, interparentales et familiales, bien-être de l’enfant)


• Expérience de l’écriture d’articles scientifiques


• Très bonnes connaissances de l’anglais scientifique (oral et écrit), bonnes connaissances en français est un atout 


• Bonnes connaissances en méthodologie de la recherche (méthodes quantitatives, éventuellement mixtes) et des statistiques (e.g. analyses dyadiques)


• Expérience préalable dans les études quotidiennes (daily diary studies) et les méthodes d’analyses longitudinales intensives est un atout


• Maîtrise des logiciels informatiques statistiques usuels (e.g. R, SPSS)


• Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Prof. Joëlle Darwiche
Email : E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : 30.04.2026

Dossier de candidature : (1) Lettre de motivation ; (2) CV ; (3) copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues ; (4) Résumé de la thèse ; (5) 2-3 articles scientifiques ; (6) Certificats de travail ou lettres de référence attestant l’expérience professionnelle, et ; (7) une lettre de recommandation.

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF.

Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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