Mitarbeiter/in für Anlagenwartung

Ort: Vevey, Schweiz
Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit 100 %
Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag

Gewünschter Eintrittstermin: 1. Januar 2027

Bewerbungsschluss: 17.11.2026

Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern

Als Techniker/in im Infrastruktur-Sanitär-Team bei Nestlé besteht Ihre Aufgabe darin, Ihre Fähigkeiten in Schlosserei, Tischlerei oder Schreinerei, ergänzt durch Kenntnisse in Elektrik und HLK, einzusetzen, um technischen und operativen Support zu gewährleisten.

Sie tragen zur reibungslosen Funktion und Kontinuität der Aktivitäten unseres Campus in Vevey bei, um etwa 3.000 Personen eine sichere, funktionale und leistungsfähige Arbeitsumgebung zu bieten. Sie machen den Unterschied, indem Sie eng mit dem technischen Team, den Mitarbeitenden des Campus, unseren Fachansprechpartnern und externen Dienstleistern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Gelegenheit, Verantwortung zu übernehmen, Ihre Expertise zu entwickeln und konkrete Ergebnisse zu erzielen, die auf grosser Ebene Wirkung zeigen.

Wie Sie als Infrastrukturechniker/in Wirkung zeigen

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in Schlosserei, Tischlerei und Schreinerei sowie Sicherstellung der Kontinuität technischer Anlagen.
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungseinsätzen (präventiv/korrigierend) sowie technischen Stillständen.
• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Anlagen durch tägliche Aktivitäten und Nachverfolgung von Interventionsanfragen.
• Stärkung der Sicherheit und Einhaltung bei jedem Einsatz durch Risikoanalysen und Anwendung von Normen und bewährten Praktiken.
• Unterstützung des technischen Teams im Alltag und Nachverfolgung der Einsätze externer Dienstleister.
• Verbesserung der Leistung und operativen Effizienz durch Vorschläge für konkrete und nachhaltige Lösungen.
• Technischer Bereitschaftsdienst
  
  

Was Ihren Erfolg ausmacht

• Fundierte technische Erfahrung in Schlosserei, Tischlerei oder Schreinerei oder in einem Bereich der Gebäudetechnik; ein technisches EFZ ist von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik und HLK; eine Zertifizierung im Brandschutz ist ein wichtiger Pluspunkt.
• Beherrschung der SHE-Anforderungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Notfallsituationen an kritischen Anlagen in einem anspruchsvollen Umfeld effektiv zu bewältigen.
• Mut, Zusammenarbeit, Schnelligkeit und kontinuierliches Lernen zeigen, während Sie Ideen in messbare Wirkung umsetzen und gemeinsamen Wert schaffen.
• Qualitativen Service für anspruchsvolle Kunden bieten, mit Taktgefühl, Prioritätensinn und Verständnis für die Auswirkungen der Anlagen auf die Aktivitäten.
• Selbstständiger Umgang mit IT-Tools, proaktive Haltung, ausgeprägter Teamgeist und kontinuierliche Verbesserungsbereitschaft.
• Fliessende Kommunikation in Französisch; Grundkenntnisse in Englisch.

Bei Nestlé stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns

Unsere Vorteile sind darauf ausgelegt, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sich sowohl bei der Arbeit als auch im Leben entfalten können:

• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Beitrag zu Gesundheitskosten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie
• Wesentlicher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Pensionskasse
• Leistungsbezogener Bonus
• Grosszügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des täglichen Bedarfs
  
  

Was Sie im Bewerbungsprozess erwartet

Wir verpflichten uns, ein inklusives und respektvolles Bewerbungserlebnis zu bieten und freuen uns, bei Bedarf angemessene Vorkehrungen zu treffen. Unsere Standorte sind vollständig zugänglich und werden durch eine starke Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Einrichtungen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Der Bewerbungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit dem Talent Acquisition Team, ein Gespräch mit dem einstellenden Team sowie einen abschliessenden Austausch und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend und schliessen die Stelle, sobald eine solide Liste relevanter Profile vorliegt; wir empfehlen daher eine schnelle Bewerbung. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Seien Sie wachsam: Nestlé kontaktiert Bewerbende nur über offizielle Unternehmens-E-Mail-Adressen und verlangt zu keinem Zeitpunkt Zahlungen oder sensible persönliche Informationen im Bewerbungsprozess.

Bereit, eine positive Kraft zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie den Wandel, um das Leben der Menschen zu verbessern und den Planeten zu schützen.