Collaborateur·trice social·e entre 45% et 50% (CDD)

Über den Job

SMIG173

Vous assurez la prise en charge (accompagnement et suivi social) des personnes qui vous sont attribuées. Dans ce contexte, vous expliquez les règles de fonctionnement du centre, établissez des dossiers et gérez les arrivées. Dans le cadre du suivi, vous analysez la situation des personnes en établissant une relation professionnelle basée sur la confiance et le respect.

Vous identifiez les options des personnes et les aidez à prendre des décisions et entreprendre les démarches les mieux adaptées à leur situation.

Prestations d'aide sociale

Vous calculez le droit à l’aide sociale à la lumière des règles en vigueur. Vous gérez les pénalités, cautions et indemnités. Vous assurez le suivi de leur dossier de santé, et le suivi des partenaires du réseau.

Organisation et administration

Vous participez aux réunions d'équipe au cours desquelles s'organisent les tâches, s'élaborent les plannings des journées, et se définissent les stratégies de prise en charge. Vous participez, sur demande du chef d’office, à des projets de l’office et/ou du service.

Vous manifestez un intérêt particulier pour le domaine de la migration et possédez une réelle sensibilité à travailler avec un public multiculturel.

Flexible et doté·e d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute, vous êtes en mesure de gérer et désamorcer des situations conflictuelles grâce à vos compétences en médiation.

Vous êtes polyvalent·e et orienté·e solution mais également titulaire d'un permis de conduire, indispensable à la fonction. La connaissance du domaine de l'asile ainsi que de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères constituent un atout.

Ce poste est à repourvoir dans le cadre d'un congé de maternité.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).