Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.

Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 25. November 2025

Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Position:

Der regionale Vertriebsleiter sorgt für die effektivste und effizienteste operative Planung in seinem Verantwortungsbereich. Er koordiniert die angemessenen Ressourcen und stellt sicher, dass alle Ziele erreicht werden. Außerdem ist er verantwortlich für die Entwicklung individueller Fähigkeiten durch starkes Coaching und Feedback-Sitzungen.

Aufgaben:

Als regionaler Vertriebsleiter werden Sie…

• für eine effiziente Ressourcenplanung zur optimalen Abdeckung sorgen
• kurzfristige taktische Aktivitäten und einen langfristigen Jahresplan basierend auf Chancen und Risiken entwickeln sowie das Trade-Investitionsbudget planen
• die Beziehungen zu Schlüsselkunden pflegen
• das Geschäft über aktuelle Trends überwachen und aktualisieren
• die Leistung des Teams managen
• die Entwicklung des Teams durch Coaching-Sitzungen und individuelle Trainingspläne unterstützen und das Team befähigen, eigenständig zu handeln

Anforderungen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing & Vertrieb oder Ähnlichem
• Nachgewiesene Erfahrung im Vertriebsmanagement, einschließlich Außendienst, vorzugsweise im FMCG-Bereich
• Starke Führungs- und Coaching-Fähigkeiten
• Fundiertes kaufmännisches Verständnis
• Starke organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Einstellung
• Fließend in Englisch und Deutsch oder Französisch

Was Sie erwartet:

Erwarten Sie Wohlfühlinitiativen, flexible Arbeitsregelungen, Wachstumschancen und ausgezeichnete Leistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung.

Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Gestalten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI. Bewerben Sie sich jetzt!

Nächste Schritte:

Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefon-Screening mit Talentberater > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollenart variieren.

Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.