Vertriebsmitarbeiter – Atemwegsmanagement

Veröffentlicht:10 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:Steiermark

Job-Zusammenfassung

KARL STORZ sucht einen Sales Executive für das Airway Management in San Diego. Diese Rolle bietet spannende Chancen und ein unterstützendes Umfeld.

Aufgaben

Verantwortlich für den Verkauf von Airway Management Produkten.
Durchführen von Produktschulungen für Kunden und Fachkräfte.
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen.

Fähigkeiten

Bachelor-Abschluss oder 2-4 Jahre relevante Vertriebserfahrung erforderlich.
Gute Kenntnisse der Gesundheits- und Medizintechnikbranche.
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Vertriebsmitarbeiter, Atemweg - San DiegoUSPosition: Vertriebsmitarbeiter – AtemwegsmanagementStandort: San Diego, CA (Muss in der Region wohnen)KARL STORZ Endoscopy-America, Inc. sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Region San Diego, CA. Der Vertriebsmitarbeiter ist verantwortlich für den Verkauf und die Unterstützung der KARL STORZ Produkte im Bereich Atemwegsmanagement innerhalb seines zugewiesenen Gebiets und arbeitet direkt mit medizinischem Fachpersonal in Krankenhäusern, Operationszentren, Notaufnahmen und Kliniken zusammen.Hauptverantwortlichkeiten:* Erreichen der zugewiesenen Verkaufsquoten gemäß dem jährlichen Geschäftsplan.* Durchführung von Produktschulungen für neue und bestehende Kunden.* Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern an lokalen medizinischen Standorten.* Förderung und Verkauf von Serviceverträgen und Produkten aus dem KARL STORZ Portfolio.* Überwachung der Service- und Produktverkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Geschäftsziele.* Teilnahme an lokalen und nationalen Messen und Kongressen.* Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Supportteams.Anforderungen:* Bachelor-Abschluss oder 2-4 Jahre relevante Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik.* Fundierte Kenntnisse der Gesundheits- und Medizintechnikbranche.* Gültiger FührerscheinKARL STORZ hat die bahnbrechendsten Innovationen in der endoskopischen Chirurgie, Videoabbildung und Integration von Operationssälen entwickelt, um Patienten und Gesundheitsdienstleistern gleichermaßen zu nutzen.Mit mehr als 9.000 Mitarbeitern weltweit und 2.600 in den USA sind wir stolz darauf, Spitzentechnologie, präzise Handwerkskunst und unvergleichlichen Kundensupport zu nutzen, um Gesundheitseinrichtungen zum Erfolg zu verhelfen. Mit Standorten vor Ort und Außendienstmöglichkeiten im ganzen Land ziehen wir ein vielfältiges und talentiertes Team an. Es geht nicht nur um die Werkzeuge, die wir schaffen—es geht um die Leben, die wir gemeinsam verändern.#LI-MN1KARL STORZ verpflichtet sich, eine sichere Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. Die meisten Außendienstpositionen bei KARL STORZ erfordern eine Krankenhausakkreditierung/Gesundheitschecks als Beschäftigungsbedingung. Die Akkreditierung kann erforderliche Impfungen, Gesundheitschecks & andere Anforderungen umfassen, wie von unseren Kunden vorgegeben. Im Vorstellungsgespräch empfehlen wir Ihnen, zu erfragen, wie sich die Akkreditierung/Gesundheitschecks auf die von Ihnen angestrebte Rolle auswirken und ob Sie angemessene Unterstützung bezüglich dieser Anforderungen benötigen.Die angegebene Gehaltsspanne und/oder der Stundenlohn stellt eine gutgläubige Schätzung der potenziellen Grundvergütung dar, die einem erfolgreichen Bewerber für diese Position zum Zeitpunkt der Veröffentlichung angeboten werden kann und kann zukünftig angepasst werden. Bei der Festlegung des spezifischen Grundgehalts und/oder Stundenlohns eines Teammitglieds werden mehrere Faktoren berücksichtigt, darunter Standort, Fachgebiet, Servicebereich, Jahre relevanter Erfahrung, Ausbildung, berufliche Qualifikationen, interne Gleichstellung und das für die Rolle budgetierte Gehalt.KARL STORZ setzt sich für die Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds ein, in dem Mitarbeiter für ihre Fähigkeiten und einzigartigen Erfahrungen geschätzt werden. Um dieses Ziel zu erreichen, fördern wir vielfältige Stimmen, und alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt. KARL STORZ verpflichtet sich außerdem, während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Unterstützung zu bieten. Sollten Sie Hilfe oder Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an taoperations@karlstorz.com