Sicherstellung von Qualität und Leistung vom Konzept bis zur Bereitstellung

Veröffentlicht:10 Oktober 2025
Pensum:100%
Arbeitsort:BUCHAREST

Job-Zusammenfassung

Werde Microsoft Development Manager in Bukarest bei JTI. Hier erwartet dich ein kreatives Arbeitsumfeld.

Aufgaben

Leite ein großes, kollaboratives Entwicklungsteam.
Stelle Qualität und Leistung von Konzept bis Deployment sicher.
Fördere kontinuierliche Verbesserung und Innovation im Team.

Fähigkeiten

Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung in globalen Umgebungen.
Starke Kenntnisse in Azure DevOps und Microsoft-Technologien.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Microsoft Development ManagerBUCHAREST, RO, 020339Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus der ganzen Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl. Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen. Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt!Mehr erfahren: jti.comMicrosoft Development ManagerWerden Sie Teil eines großen, kollaborativen Entwicklungsteams, das an hochsichtbaren, wirkungsvollen Projekten arbeitet, die direkt strategische Geschäftsergebnisse unterstützen. Sie stehen an der Spitze der Innovation und nutzen modernste Technologien wie Azure Kubernetes Service (AKS), GitOps, Flux, .... Dies ist mehr als eine Managementrolle—es ist eine Chance, die Zukunft von Unternehmensanwendungen zu gestalten, technische Exzellenz voranzutreiben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.Position:* Sicherstellung von Qualität und Leistung vom Konzept bis zur Bereitstellung* Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Lieferprozesse* Anleitung ausgelagerter Entwicklungsteams, um die Ausrichtung an Geschäftszielen und agilen Praktiken sicherzustellen* Enge Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftspartnern zur Erzielung bedeutungsvoller Ergebnisse* Führung und Koordination externer Entwicklungsteams* Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Stakeholdern weltweit* Validierung technischer Analysen und Schätzungen sowie Sicherstellung reibungsloser Kommunikation* Verwaltung von Dienstleisterbeziehungen, SLAs und Governance* Planung und Durchführung technischer Projekte mit Fokus auf Systemintegrität und Leistung* Einsatz für Best Practices in Architektur und Codequalität* Erkundung neuer Technologien und Identifizierung von InnovationsmöglichkeitenAnforderungen:* Abschluss in Informatik oder gleichwertige Erfahrung* 5+ Jahre in der IT, idealerweise in globalen Umgebungen* 3+ Jahre Leitung der Entwicklung mit Microsoft Web- & SQL-Technologien (on-prem & Azure)* 2+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und mit Agile/DevOps-Praktiken* Fundierte Erfahrung mit Azure DevOps (Boards & Pipelines), GitHub und Azure PaaS* Bonus: Erfahrung mit Kubernetes und Container-OrchestrierungWas wir bieten:* Eine Kultur, die Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten priorisiert* Engagement für kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum* Freiheit zum Experimentieren und Innovieren—wir befähigen unsere Teams, neue Wege zur Effizienzsteigerung zu erkunden* Ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen und Führung echten Einfluss habenWas Sie erwarten können:Erwarten Sie Initiativen zum Wohlbefinden, flexible Arbeitsregelungen, Wachstumschancen und ausgezeichnete Leistungen, einschließlich einer einzigartigen Familienurlaubsregelung. Für weitere Details zu lokalen Richtlinien sprechen Sie bitte mit dem Talent Advisor.Sind Sie bereit, sich uns anzuschließen? Bauen Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei JTI auf. Bewerben Sie sich jetzt!Nächste Schritte:Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schließung der Stellenanzeige: Telefon-Screening mit Talent Advisor > Assessment-Tests > Interviews > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rollentyp variieren.Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen