Jurist Spezialist in der Generaldirektion

Über den Job

Verwaltung

Jurist Spezialist in der Generaldirektion

Die Rechtseinheit der Generaldirektion des CHUV sucht eine/n Jurist Spezialist im Rahmen eines unbefristeten Vertrags, um ihr Team für Verträge und rechtliche Unterstützung im Forschungsbereich zu verstärken. Der Eintrittstermin ist für den 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung vorgesehen.

Kontext

Das Universitätsspital Waadt (CHUV) spielt eine führende Rolle in der medizinischen Versorgung, biomedizinischen Forschung und Lehre, sowohl national als auch international. Die Rechtseinheit unterstützt und berät die Generaldirektion, die klinischen und Forschungsdienste des CHUV in organisatorischen Fragen, bei der Validierung institutioneller Dokumente, Verträgen sowie bei der Behandlung von Rechtsstreitigkeiten.

Schliessen Sie sich uns an, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Leitung sowie die klinischen Dienste und Fachpersonen des CHUV im Dienst der Patientinnen und Patienten im Bereich Verträge und Forschung rechtlich zu unterstützen.

Aufgaben

• Sie beraten die Generaldirektion rechtlich und administrativ
• Sie verfassen, verhandeln, überprüfen und genehmigen Verträge im Forschungsbereich, einschließlich klinischer Studien, sowie wissenschaftliche Dienstleistungen und Sponsoring
• Sie leisten rechtliche Unterstützung für Forschungs- und Lehrtätigkeiten durch schriftliche Rechtsgutachten und telefonische Beratung
• Sie überprüfen interinstitutionelle Vereinbarungen, an denen das CHUV beteiligt ist
• Sie gewährleisten die Konformität und Qualität der vertraglichen, administrativen und rechtlichen Dokumente der Generaldirektion sowie anderer institutioneller Dokumente
• Sie nehmen an Kommissionen oder Arbeitsgruppen teil
• Sie beteiligen sich an internen oder externen Schulungen in den Bereichen Vertragsrecht und Forschung
• Sie vertreten die Generaldirektion des CHUV und die Rechtseinheit intern und in externen Beziehungen
• Sie beteiligen sich an Gesetzgebungsverfahren und der juristischen Überwachung.

Profil

• Sie verfügen über einen Masterabschluss in schweizerischem Recht sowie eine Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Vertrags- und Forschungsrecht
• Sie haben gute Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Sie interessieren sich für die Tätigkeiten eines Universitätsspitals, insbesondere im Bereich der Humanforschung
• Sie können selbstständig arbeiten und zeigen Teamgeist und Kooperationsbereitschaft
• Sie besitzen Organisationstalent, Prioritätensetzung und ein öffentliches Dienstleistungsbewusstsein
• Sie sind sicher im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern, können unvorhergesehene Situationen bewältigen und zeigen Flexibilität
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten in Englisch und Französisch
• Sie haben Deutschkenntnisse.

Je nach Profil erfolgt die Eingruppierung in Lohnklasse 11 oder 12.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Waadt profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Tagen Weiterbildung pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im CHUV-Bildungszentrum und den Partnerbildungszentren des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel-Abonnements, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Das Sekretariat der Rechtseinheit unter 021 314 18 15

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung zum Online-Bewerbungsverfahren konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen alles daran, Gleichbehandlung sicherzustellen und Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.