Senior Analyst, GTM Preisgestaltung, Kalkulation und Marge (befristet 9 Monate)

Die VF Corporation sucht einen herausragenden Senior Analyst, GTM Preisgestaltung, Kalkulation und Marge (befristeter Vertrag 9 Monate) zur Verstärkung unseres EMEA Financial Planning & Analysis Teams mit Sitz in Stabio, Schweiz.

Lassen Sie uns über die Rolle sprechen!

Als Senior Analyst, GTM Preisgestaltung, Kalkulation und Marge spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der saisonalen Preisfestsetzung, Produktkalkulation und Margenanalyse über mehrere EMEA-Märkte und -Kanäle hinweg.

Sie werden eigenständig Preisanalysen und -prozesse steuern, robuste analytische Werkzeuge entwickeln und umsetzbare Erkenntnisse liefern, um profitable und kommerziell fundierte Preisentscheidungen zu unterstützen.

• Leitung der Vorbereitung saisonaler Produktkosten, Verkaufspreislisten und Margenanalysen über EMEA-Märkte und -Kanäle
• Pflege, Verantwortung und Verbesserung von Preisdateien, Vorlagen und analytischen Werkzeugen unter Gewährleistung von Datenpräzision und Konsistenz
• Koordination der zeitgerechten und korrekten Umsetzung von Grosshandels- und Einzelhandelspreisen sowie Preisbedingungen in SAP
• Durchführung von Produkt-, Länder-, Kanal- und Währungsanalysen zur Identifikation von Margenchancen, Preisinkonsistenzen und potenziellen Risiken
• Zusammenarbeit mit Merchandising, Finanzen, Vertrieb und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Sammlung von Inputs und Unterstützung saisonaler Preisentscheidungen
• Entwicklung wiederkehrender Berichte und Ad-hoc-Analysen zur Bereitstellung klarer und umsetzbarer Erkenntnisse sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung von Preis- und Kalkulationsprozessen

Erfolgsfaktoren

Sie sollten hoch analytisch, detailorientiert und kommerziell denkend sein, mit ausgeprägtem Geschäftssinn und der Fähigkeit, komplexe Analysen eigenständig zu managen und Daten in umsetzbare Geschäftsempfehlungen zu übersetzen. Wir suchen jemanden mit: 

• fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
• fortgeschrittenen Kenntnissen in Microsoft Excel
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Beeinflussung von Stakeholdern
• hoher Detailgenauigkeit und starkem Engagement für Datenpräzision
• kooperativer Einstellung und guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Herausforderungen proaktiv anzugehen
• Interesse an der Bekleidungs- und Schuhindustrie
• Erfahrung mit SAP, Power BI oder anderen analytischen Werkzeugen ist von Vorteil
• 3-5 Jahre Erfahrung in Preisgestaltung, Kalkulation, FP&A, Commercial Finance oder einer verwandten analytischen Funktion

VF ist ein globales Bekleidungsunternehmen, das Menschen durch unsere Familie ikonischer Marken mit den Lebensstilen verbindet, die sie schätzen. Im Zentrum unserer Reise steht unser Zweck: Wir fördern Bewegungen nachhaltiger und aktiver Lebensstile zum Wohle der Menschen und unseres Planeten. Das ist unser Zweck. Er ist der Grund, warum wir jeden Tag zur Arbeit kommen. Unser Zweck vereint uns und führt uns dazu, unsere Ziele gemeinsam zu verfolgen. Das ist unsere Berufung. Erfahren Sie mehr unter vfc.com

Was wir Ihnen bieten

Wir sind im Geschäft, menschliches Potenzial freizusetzen, angetrieben von den Ideen, der Energie und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir umfassende Leistungen, die das mentale, physische und finanzielle Wohlbefinden aller VF-Mitarbeitenden fördern. Wenn es um Leistungen geht, sind wir das Rundum-Paket.

• Eine unterstützende, feedbackorientierte Kultur, in der Respekt und Integrität unser Handeln leiten
• Ein inklusives internationales Umfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft, Lebensstile und Nationalitäten gerne zusammenarbeiten
• Teil einer ikonischen Lifestyle-Marke in einer Multi-Brand- und Multi-Länder-Organisation sein
• Ein Fitnessstudio vor Ort mit Gesundheits- und Wellnessangeboten
• Eine Rabattkarte mit 50 % auf alle VF-Marken
• Break-out-Bereiche mit kostenlosen Heissgetränken

Frei sein, Inklusion & Vielfalt

Als zweckorientiertes, leistungsgetriebenes Unternehmen streben wir danach, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbindung, Offenheit und Authentizität basiert. Wir verpflichten uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten, der die Vielfalt unserer Mitarbeitenden feiert und es ihnen ermöglicht, jeden Tag ihr authentisches Selbst einzubringen.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Diskriminierung fördert, setzt sich VF dafür ein, benachteiligte Gruppen zu unterstützen und gleichzeitig gleiche Chancen für alle VF-Mitarbeitenden und Bewerbenden zu gewährleisten.

Wenn Ihnen gefällt, was Sie gelesen haben, und Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!