Stadler: CI/CD- & DevOps-Ingenieur

Über den Job

Stadler bietet eine breite Palette internationaler Karrieremöglichkeiten. Hier hast du die Chance, über dich hinauszuwachsen, Verantwortung zu übernehmen und in engagierten Teams Spitzenleistungen zu erbringen. Wir suchen motivierte Talente, die mit uns die Mobilität von morgen gestalten wollen. Bist du bereit, Grosses mit uns zu erreichen?

• Entwerfen, implementieren und pflegen von CI/CD-Pipelines mit klarem geschäftlichem Einfluss.
• Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen für Software und eingebettete Systeme.
• Verwalten und Betreiben von virtuellen Maschinen (z. B. Proxmox).
• Integrieren und Pflegen von Code-Qualitätswerkzeugen (z. B. SonarQube), inklusive Lizenzverwaltung.
• Bereitstellen und Pflegen sicherer Fernzugangslösungen (VPN, PAM).
• Entwickeln und Pflegen von Infrastructure-as-Code und Pipeline-Konfigurationen.
• Sicherstellen von Nachvollziehbarkeit, Reproduzierbarkeit und Einhaltung sicherheitsrelevanter Prozesse.
• Verfassen und Pflegen von Dokumentationen (Designs, Workflows, Betriebsanleitungen).
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Test- und Systemtechnik-Teams.
• Überwachen und Verbessern der Pipeline-Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.

• Kenntnisse in Python und Automatisierungsskripten; Erfahrung mit C++ ist von Vorteil.
• Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps oder Ähnliches).
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. Proxmox).
• Vertrautheit mit Code-Qualitätsplattformen wie SonarQube.
• Erfahrung mit sicheren Zugangslösungen (VPN, PAM).
• Solides Verständnis von Git, Docker und Build-Systemen.
• Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierung und Konfigurationsmanagement.
• Interesse oder Erfahrung in sicherheitskritischen oder regulierten Umgebungen ist von Vorteil.
• Fähigkeit, selbstständig in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und qualitätsorientierte Denkweise.
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus.

• Rabatte auf verschiedene Freizeitaktivitäten, Telefonabonnements und Versicherungen;
• regelmässige Firmenveranstaltungen
• Beiträge zur Weiterbildung

Frederike Meyer
HR Business Partner
+41 44 878 82 76