Port St. Lucie
Trade Marketing Vertreter
- 26 Juni 2026
- 100%
- Festanstellung
- Port St. Lucie
Job-Zusammenfassung
Werde Trade Marketing Representative bei JTI in Port St. Lucie! Sei Teil eines vielfältigen Teams mit großartigen Möglichkeiten.
Aufgaben
- Implementiere Verkaufs- und Merchandising-Programme für Einzelhändler.
- Analysiere Markttrends und passe Verkaufsstrategien an.
- Verwalte dein eigenes Verkaufsgebiet und reise regelmäßig.
Fähigkeiten
- Abschluss oder Erfahrung in CPG-Vertrieb, Führerschein erforderlich.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufstalent.
- Analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Microsoft Office.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Trade Marketing Vertreter (Port St. Lucie, FL)
RALEIGH, NC, US, 27609
Bei JTI feiern wir Unterschiede, und jeder gehört wirklich dazu. 46.000 Menschen aus aller Welt schreiben kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte mit uns. 83 % der Mitarbeitenden fühlen sich bei JTI wohl.
Um bei uns einen Unterschied zu machen, müssen Sie nur Ihr menschliches Bestes einbringen.
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Titel: Trade Marketing Vertreter
Land: USA
Stadt: Port St. Lucie, FL
Berufsfeld: Marketing & Vertrieb
Art der Stelle: Festanstellung
Berichtet an: Bereichsleiter
Trade Marketing Vertreter
Diese Position ist verantwortlich für die Umsetzung umfassender Verkaufs- und Merchandising-Programme für Einzelhandelskunden, mit dem Hauptziel, das Umsatzwachstum zu fördern.
Der Vertreter nutzt seine Expertise, Diskretion und Urteilsvermögen, um Verkaufsprogramme an die spezifischen Bedürfnisse jedes Kunden anzupassen. Zudem ist der Vertreter für die Verwaltung eines zugewiesenen geografischen Gebiets verantwortlich und persönlich für die Erreichung der Ergebnisse in diesem Bereich verantwortlich.
Diese Rolle erfordert regelmäßige Reisen im Bundesstaat, wobei je nach Standort des Kandidaten möglicherweise ein bis zwei Übernachtungen pro Monat erforderlich sind.
Anforderungen:
- Hochschulabsolventen sind willkommen
- Mindestens ein High-School-Abschluss ist erforderlich, mit zusätzlicher Ausbildung oder Erfahrung im CPG-Vertrieb (bevorzugt)
- Gültiger Führerschein
- Starke Computerkenntnisse, einschließlich sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite
- Solides kommerzielles Verständnis
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Verkaufskompetenzen mit Fokus auf den Double-Win-Ansatz
- Kenntnisse in Synergy (Berichterstattung & Daten)
- Starke analytische Fähigkeiten
Körperliche Anforderungen:
Sie müssen bereit und in der Lage sein:
- bis zu 25 lbs. zu heben
- Leitern zu besteigen (bis zu 10 Fuß Höhe)
- Pfähle (für Beschilderungen) in den Boden zu treiben
Verantwortungsbereiche:
Ausführungsplanung:
- Bestimmt die Besuchshäufigkeit in Übereinstimmung mit der "JTI Liggett Kundenpriorisierung".
- Trägt zur Entscheidungsfindung bei, welche Aktivitäten in den Verkaufsstellen umgesetzt werden sollen.
- Koordiniert die Besuchszeiten mit den Kunden, um die Wirkung zu maximieren.
- Plant Besuche basierend auf Verkaufsdaten (Ein-/Ausgangsverkäufe) der Verkaufsstellen, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten.
Strategische Einblicke & Geschäftliche Beratung:
- Nutzen lokales Wissen, um Chancen für die Aufnahme in den Zyklusplan zu identifizieren.
- Analysiert JTI Liggett Aktivitäten und Programmleistungen zur Unterstützung der zukünftigen Planung.
- Überwacht Wettbewerber- und Einzelhandelsaktivitäten im jeweiligen Gebiet und den Verkaufsstellen.
- Präsentiert JTI Liggett Verkaufsdaten, die vom Hauptsitz bereitgestellt werden.
- Schult und berät Verkaufsstellen im effektiven Tabakkategorien-Management.
- Setzt geschäftliche Erkenntnisse (von JTI Liggett und Einzelhändlern) strategisch ein, um Verkaufsargumente zu stärken.
Verhandlungs- & Verkaufsprozess (Double Win):
- Verhandelt kurzfristige Verkaufsvolumenvereinbarungen zur Steigerung der JTI Liggett Umsätze (z. B. Trade-Marketing-Programme).
- Stellt sicher, dass die Produktplatzierung den vereinbarten Planogrammen entspricht und überprüft die Einhaltung vertraglicher Standards.
- Wendet einen fortgeschrittenen Verkaufsprozess an, der die Vorteile der JTI Liggett Produkte mit den Kundenbedürfnissen in Einklang bringt.
- Erwartet proaktiv Einwände und adressiert diese, sichert die Zusage durch Hervorhebung der Gesamtvorteile des JTI Liggett Angebots.
- Stellt korrekte Verkaufspreispunkte sicher und dass erforderliche JTI Liggett SKUs gelistet sind.
Logistik:
- Merchandised Lagerbestände und schult bei Bedarf das Verkaufspersonal über die Bedeutung der Produktverfügbarkeit.
- Platziert oder verwaltet Nachbestellungen im Auftrag des Einzelhändlers.
Leistung:
- Bewertet die individuelle Leistung im Vergleich zu den gesetzten Zielen und identifiziert Möglichkeiten zur zukünftigen Verbesserung.
- Erfasst Ergebnisse in Bezug auf Ziele in Synergy oder einem ähnlichen System.
Sonstiges:
- Verwaltet verschiedene Aufgaben und Projekte, die anfallen oder vom Manager angefordert werden.
Was Sie erwartet:
Bei JTI Liggett sind wir stolz darauf, als Top-Arbeitgeber anerkannt zu sein und das Global Equality Standards Zertifikat erhalten zu haben, was unser Engagement für gleiche Bezahlung und Chancengleichheit unterstreicht.
Unsere Kultur macht JTI Liggett zu einem unterhaltsamen und spannenden Arbeitsumfeld. Wir schätzen Integrität, Vertrauen, Ermächtigung und Freiheit – Freiheit der Wahl, Freiheit des Denkens, Freiheit des Ausdrucks und die Freiheit, man selbst zu sein.
Wir fordern Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung, Ergebnisse und Zusammenarbeit.
Und wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Neben dem Gehalt können Sie folgende Vorteile genießen:
- Jährlicher leistungsabhängiger Bonus
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Programme zur persönlichen Entwicklung
- Medizinische, Zahn- & Sehversorgung für Mitarbeitende und Familienmitglieder
- Lebensversicherung
- Matching 401(K)
- Bezahlter Urlaub (PTO)
- Bezahlter Familienurlaub (20 Wochen)
- Kurz- & Langzeitinvaliditätsversicherung
- Bildungs-/Studienunterstützung
- Freiwilligenaktivitäten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Beratungsdienste für Mitarbeitende & Familienmitglieder)
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Nächste Schritte:
Nach der Bewerbung, falls ausgewählt, erwarten Sie innerhalb von 1-3 Wochen nach Schliessung der Stellenanzeige: Telefonisches Screening mit Talent Advisor > Eignungstests > Vorstellungsgespräche > Angebot. Jeder Schritt ist eliminatorisch und kann je nach Rolle variieren.
Bei JTI bemühen wir uns, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüssen wir Bewerber aus allen Hintergründen. Wenn Sie spezielle Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsbedürfnisse haben, lassen Sie es uns bitte wissen.
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