Integritätsermittler

Der Integritätsermittler wird Teil des ABB Integrity Investigations and Monitoring Teams (IIM) sein und in koordinierter Zusammenarbeit mit der ABB Integrity und Regulatory Affairs Organisation sowie weiteren Partnern und Stakeholdern arbeiten, um eine breite Palette von Sonderprüfungen / Tatsachenermittlungen zu Bedenken, die der ABB Business Ethics Helpline des ABB Konzerngruppen gemeldet wurden, durchzuführen und zu verwalten.  Die Rolle berichtet an den ABB Integrity Investigations and Monitoring Team Regional Lead für Europa und entwickelt sowie pflegt eine direkte Arbeitsbeziehung mit einer breiten Palette von Stakeholdern.

Standort: Flexibel in der Nähe eines europäischen ABB-Büros mit den unten genannten erforderlichen Sprachkenntnissen. 

Arbeitsmodell: Hybrid #LI-hybrid

Verantwortlichkeiten 

• Planung und Durchführung von Untersuchungen und Sonderprüfungen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Interviewvorbereitung, Recherche, Analyse, Befragungen von Beschwerdeführern, Zeugen, Opfern und Betroffenen, Sammlung und forensische Analyse von E-Mails und anderen Daten, Transaktionsanalyse und -prüfung, Berichtserstellung.  
• Gründliche Analyse der Ursachen von Fehlern / Mängeln und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen und Kontrollen  
• Abstimmung mit den relevanten internen Kontroll- / Personal- oder anderen Funktionen zur Steuerung von Abhilfemaßnahmen.  
• Präsentation der Ergebnisse gegenüber dem relevanten Management und / oder Gremien zur Festlegung des angemessenen Disziplinar- und Korrekturmaßnahmenniveaus. 
• Primäre regionale Verantwortung: EUROPA. Obwohl EUROPA der Hauptfokus dieser Rolle ist, kann der Ermittler auch mit Fällen und Initiativen außerhalb dieser Region betraut werden.   
• Der Ermittler führt und leitet Sonderprüfungen / Tatsachenermittlungen im Auftrag von ABB zu mutmaßlichen Verstößen gegen den ABB Verhaltenskodex durch. Diese Prüfungen können Bereiche wie Bestechung und Anstiftung, Bilanzfälschungen, Interessenkonflikte und Selbstbereicherung umfassen, sind aber nicht darauf beschränkt.

 Anforderungen / Erfahrung:  

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften / Buchhaltung / Finanzen ergänzt durch eine berufliche Qualifikation wie CPA / CIA / CFE oder gleichwertig. 
• 8 + Jahre Erfahrung in der Durchführung von Ethik- und Integritätsuntersuchungen / forensischen Prüfungen in einer Beratungs- oder Anwaltskanzlei oder einem multinationalen Konzern, idealerweise eine Kombination aus beidem.  Erfahrung in der Strafverfolgung von Wirtschaftskriminalität ist ebenfalls relevant.  Erfahrung im Umgang mit FCPA-Angelegenheiten. 
• Dynamische Arbeitserfahrung in einem multikulturellen Umfeld und Fähigkeit, mehrere Fälle effizient zu managen. Fähigkeit, strategische Beratung für Führungskräfte zu bieten und Stakeholder effektiv zu steuern. 
• Kenntnisse und Erfahrung mit eDiscovery-Prozessen / Datensammlung, Analyse, Ergebnissen und Berichterstattung. 
• Gutes Verständnis von IT-Tools, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint usw.) 
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. Türkischkenntnisse sind von Vorteil.  
• Gutes Urteilsvermögen und Fähigkeit, sensible Angelegenheiten diskret zu behandeln. 
• Guter Teamplayer.