Digitalredakteur (SR-ECO-PRD-2026-165-GRAE)

Stellenbeschreibung

Möchten Sie in einer der weltweit grössten wissenschaftlichen Organisationen arbeiten? CERN hat eine Stelle für einen Berufseinsteiger als Digitalredakteur innerhalb der Abteilung Medien und Digitale Kommunikation (PRD) in der Gruppe Bildung, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (ECO) des Sektors Stakeholder Relations (SR) zu besetzen. Im SR-ECO-PRD arbeitet der Digitalredakteur im Team für digitale Kommunikation zusammen mit dem Social-Media-Team, dem Web-Team und der Pressestelle.

Ihre Aufgaben:

Als Digitalredakteur werden Sie:

• Die Inhalte von home.cern durch Neugestaltung der Webseiten, verbesserte Taxonomiebegriffe und Funktionalitäten sowie durch Aktualisierung und Erstellung von Inhalten bewerten und verbessern, dabei mit Inhaltslieferanten und technischen Ansprechpartnern zusammenarbeiten.
• Die Webseite von Stakeholder Relations aktualisieren und bei Bedarf spezielle SR-Webseiten erstellen, darunter eine Webseite für die Open Days 2027.
• Inhaltsverantwortliche in der CERN-Gemeinschaft zu Best Practices, Richtlinien und hausinternen Stilvorgaben für Online-Inhalte beraten.
• Berichte, Dashboards und Analysen zu Webstatistiken bereitstellen, um Verbesserungen der Online-Inhalte zu unterstützen.
• An Web-Team-Meetings, Sprints und Tests teilnehmen, um Online-Inhalte, Funktionalität sowie deren Bewerbung und Nutzung zu verbessern.
• Das Social-Media-Team bei Bedarf unterstützen, insbesondere bei der inhaltlichen Überarbeitung zur Klarstellung.
• Ressourcen teilen und mit anderen Kommunikationsteams in der Abteilung Medien und Digitale Kommunikation sowie der ECO-Gruppe interagieren.

Ihr Profil:

Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:

• Erfahrung in der Webredaktion mit Wordpress.
• Erfahrung in der Webredaktion, insbesondere mit Content-Management-Systemen.

Fähigkeiten:

• Interesse an Wissenschaft und Technologie. Ein MINT-Hintergrund wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung in der Webredaktion, insbesondere mit Content-Management-Systemen.
• Organisations- und Planungskompetenz, ein gutes Auge für Details und Problemlösungsfähigkeit.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit diplomatischem Geschick.
• Wunsch und Fähigkeit, in einem Team innerhalb einer grossen internationalen Organisation zu arbeiten.
• Gute Englischkenntnisse (idealerweise C2); Französischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Zulassungskriterien:

• Bis zum Bewerbungsschluss verfügen Sie über maximal zwei Jahre Berufserfahrung seit dem Abschluss in MINT-Fächern oder Sozialwissenschaften (oder einem verwandten Bereich) und Ihr höchster Bildungsabschluss ist entweder ein Bachelor- oder Masterabschluss.
• Sie hatten noch keinen CERN-Stipendien- oder Absolventenvertrag.
• Bewerber ohne Universitätsabschluss sind nicht zugelassen.
• Bewerber mit einer Promotion sind nicht zugelassen.

Zusätzliche Informationen

Bewerbungsschluss: 02.07.2026 um 23:59 CEST.

Vertragsdauer: 24 Monate, mit möglicher Verlängerung auf maximal 36 Monate.

Arbeitsflexibilität: Vollständig vor Ort

Geplanter Starttermin: 01. September 2026

Stellenreferenz: SR-ECO-PRD-2026-165-GRAE

Arbeitsfeld: Internationale Beziehungen

Benchmark-Stelle: 5A0020 - Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit / Fachkraft für externe Beziehungen

Globale Vorteile

• Ein monatliches Stipendium zwischen 5266-5793 Schweizer Franken pro Monat (steuerfrei), abhängig von Ihrem Abschluss.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus 2 Wochen Jahresabschluss.
• Abdeckung durch das umfassende Krankenversicherungssystem von CERN (für Sie, Ihren Ehepartner und Kinder) sowie Mitgliedschaft im CERN-Pensionsfonds.
• Familien-, Kinder- und Säuglingszulagen, abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Ein Umzugspaket (Installationszuschuss und Reisekosten), abhängig von Ihren individuellen Umständen.
• Möglichkeit, Ihren Vertrag auf bis zu 36 Monate zu verlängern.
• Berufliche und formale Weiterbildung, inklusive Sprachkurse.

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Jeden Tag stehen wir vor spannenden neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, zu Spitzenforschung beizutragen, die unser Verständnis des Universums prägt. Wir begegnen diesen Herausforderungen durch die vielfältigen Perspektiven in unseren Teams, wobei jeder Beitrag geschätzt wird und unser gemeinsames Gefühl von Inklusion und Zielstrebigkeit stärkt. Vielfalt ist seit der Gründung ein Kernwert von CERN und bleibt zentral für unsere Mission und unseren anhaltenden Erfolg.

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