Leiter:in Transport (inkl. railCare AG)

Wangen bei Olten

Auf einen Blick

Veröffentlicht:18 Dezember 2025
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)
Arbeitsort:Wangen bei Olten

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Organisationsbereichs Transport sowie der dazugehörenden Unternehmung railCare AG

Umsetzung und kontinuierliche Optimierung regionaler, nationaler und internationaler Transport- und Warenflusskonzepte

Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung

Aktive Mitwirkung an der Strategieentwicklung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen

Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung inkl. Controlling und Mehrjahresplanung

Pflege und Ausbau von Beziehungen zu relevanten internen und externen Geschäftspartner:innen

Führung von sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Logistik, Transport, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, Transport oder Supply Chain Management

Erfahrung in der Steuerung komplexer Transport- und Warenflussprozesse

Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Controlling

Starke Kommunikations- und Sozialkompetenz

Hohe Umsetzungsstärke, unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, zweite Landessprache und/oder Englischkenntnisse erwünscht

Was wir bieten
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, attraktive Anstellungsbedingungen
6 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Luc Pillard
HR Marketing