Business Risk Manager 100 % (m/w/d) - (Befristeter Vertrag - Mutterschaftsvertretung - 12 Monate)

13 Oktober 2026
100%
Zürich

Job-Zusammenfassung

Bei Julius Baer schätzen wir Ihre individuellen Qualitäten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wealth Managements.

Aufgaben

Unterstützung des Front Office bei risikobezogenen Aufgaben.
Zusammenarbeit mit den Verteidigungslinien für effektives Risikomanagement.
Vorbereitung und Präsentation von Risikoberichten für Transparenz.

Fähigkeiten

Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Private Banking und Risikomanagement.
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Bei Julius Bär schätzen und würdigen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll, unternehmerisch und selbstbestimmt handeln und Werte über das Vermögen hinaus schaffen können. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements.

Der Business Risk Manager (BRM) spielt eine entscheidende Rolle in der 1. Verteidigungslinie (1LoD) bei der Unterstützung der Region im Management und der Überwachung von Risiken über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg. Zu den Hauptaufgaben des BRM gehören risikobezogene Beratung des Front Managements, Unterstützung bei risikobezogenen Genehmigungen, Förderung der Zusammenarbeit der Stakeholder (zwischen den drei Verteidigungslinien), Erstellung von regionalen und/oder Markt-Risikoberichten sowie die Umsetzung risikobezogener Initiativen in der Bank. Die Rolle erfordert Erfahrung im Verständnis regulatorischer Anforderungen, geschäftlicher Bedürfnisse und Risikomanagementprinzipien, um fundierte Entscheidungen zu treffen und potenzielle Risiken zu mindern. Ein Senior BRM wird erwartet, als Vorbild im Risikoverhalten zu agieren, während er Mehrwert für (interne) Kunden schafft und bereichsübergreifend in der Bank zusammenarbeitet.

IHRE AUFGABEN

Unterstützt das Front Office bei risikobezogenen Aufgaben, wie der Durchführung von Risiko- und Kontroll-Selbstbewertungen, der Bewertung und Handhabung von operationellen Risikoereignissen sowie Ad-hoc-Business-Risk- und Verhaltensprüfungen
Arbeitet mit der 2. und 3. Verteidigungslinie, dem Front Management und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen, um einen kohärenten Ansatz im Risikomanagement und höchste Qualitätsstandards in der Region sicherzustellen
Bereitet regionale und/oder Markt-Risikoberichte in Zusammenarbeit mit den Teams der 2. Verteidigungslinie vor und liefert Transparenz sowie Aufsicht durch regionale und/oder Markt-Risikositzungen und adressiert regulatorische sowie Qualitätssicherungsanliegen
Fördert das Risikobewusstsein und initiiert Schulungen
Bietet risikobezogene Unterstützung und Beratung für regionale und/oder Marktprojekte
Überwacht und unterstützt die Behebung von Risiken, Vorfällen und Kontrollproblemen und stellt eine zeitnahe und nachhaltige Lösung der vom 2LoD, interner/externer Revision und Regulatoren identifizierten Lücken in den Front-Teams sicher
Koordiniert mit anderen BRMs und interagiert je nach Thema mit verschiedenen internen Stakeholdern (z. B. Compliance, Recht, etc.)
Leitet und implementiert Veränderungsinitiativen zur Verbesserung der Risikomanagementprozesse und -verfahren, um sicherzustellen, dass das Team anpassungsfähig an sich ändernde regulatorische Anforderungen und geschäftliche Bedürfnisse ist
Unterstützt strategische Entscheidungen, die Geschäftsziele mit Risikomanagementanforderungen in Einklang bringen, unter Berücksichtigung verschiedener Perspektiven und potenzieller Konsequenzen

IHR PROFIL

Persönliche und soziale Kompetenzen:

Ein natürlicher Teamplayer mit proaktivem Denken und der Fähigkeit, sich auf Kollegen aus unterschiedlichen Hintergründen einzustellen
Nachgewiesene Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und Stakeholdern auf verschiedenen Managementebenen
Kommuniziert stets kompetent und professionell
Systematische, präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Komplexität zu überblicken und unter Druck zu arbeiten
Persönliche Integrität und ethisches Verhalten

Fachliche und technische Kompetenzen:

Bankausbildung und/oder Hochschulabschluss
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Private Banking
Fundierte Kenntnisse der Risikomanagementprinzipien und -praktiken in den Märkten
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Fließende Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen und zu gedeihen
Unabhängige, effiziente, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
Versierter Anwender von MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite .

Ist dies nicht ganz das, was Sie suchen? Richten Sie einen Job-Alert ein, indem Sie ein Kandidatenkonto hier erstellen.