Debiopharm International SA
Lausanne
Gestern
P2615 - Klinischer Betriebsleiter (COM)
- 12 Mai 2026
- Festanstellung
- Lausanne
Job-Zusammenfassung
Bei Debiopharm fördern wir Innovationen im Gesundheitswesen.
Aufgaben
- Leitung von klinischen Studien und Koordination von Teams.
- Überwachung der Leistung von externen Anbietern und CROs.
- Sicherstellung der Einhaltung von GCP und Qualitätsstandards.
Fähigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie erforderlich.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenzen.
- Projektmanagement und analytische Fähigkeiten sind notwendig.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Gemeinsam innovieren wir, wir wirken, wir wachsen!
Bei Debiopharm wird jeder Schritt von einem Ziel geleitet: das Leben von Menschen, die von Krebs und Infektionskrankheiten betroffen sind, zu verbessern. Als privat geführtes Schweizer Biopharmaunternehmen sind wir von der Wissenschaft angetrieben, aber vor allem von den Menschen hinter jeder Behandlung — den Patienten und ihren Familien.
Durch unser einzigartiges „nur Entwicklung“-Modell bringen wir vielversprechende Therapien voran und verwandeln sie schneller in Behandlungen, die diejenigen erreichen, die sie am dringendsten benötigen.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Wissenschaft voranzutreiben und Leben zu verbessern? Sind Sie bereit, über das Erwartete hinauszugehen? Wir suchen derzeit eine dynamische, engagierte, proaktive und engagierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Clinical Operations Teams mit Sitz in unserem Hauptsitz in Lausanne, Schweiz als
Klinischer Betriebsleiter (COM)
Festanstellung | Standort: Lausanne, Schweiz
Ihre Mission
Als Klinischer Betriebsleiter (COM) sind Sie ein Kernmitglied unseres Clinical Trial Teams und treiben die funktionsübergreifende Durchführung klinischer Studien von der Planung bis zum Abschluss voran. Sie führen delegierte operative Aktivitäten und können sogar die Rolle des Clinical Trial Leaders übernehmen, um Studienprotokolle zu operationalisieren. Diese Rolle erfordert internationale Reisen von bis zu 10 % der Zeit.
Hauptverantwortlichkeiten
· Studienmanagement: Koordinieren/Leiten funktionsübergreifender Teams, Organisieren von Meetings und Verfolgen kritischer Aktionen zur Sicherstellung des Studienfortschritts.
· Lieferantenmanagement: Überwachen der Leistung von CROs/Lieferanten und Verwalten delegierter operativer Aktivitäten/Pläne (z. B. Projektmanagement, Kommunikation, Risiko und Qualität).
· Operative Exzellenz: Sicherstellen, dass Studienergebnisse Zeitpläne, Budget- und Qualitätsstandards erfüllen, während die Studiendokumentation im TMF verwaltet wird.
· Berichterstattung: Sammeln und Verfolgen des Studienstatus wie Einschreibungen und Zeitpläne, um den Studienfortschritt zu überwachen und die relevanten internen/externen Gremien (z. B. Core Team, Development Leadership Team und Leadership Team) zu aktualisieren.
· Klinische Versorgung: Koordinieren mit Clinical Trial Supply Managern, um sicherzustellen, dass Prüfpräparate (IMP) Regionen und Länder effektiv erreichen.
· Compliance: Beitrag zur Risiko- und Problemerkennung, Entwicklung von Minderungs- und Korrekturplänen, Sicherstellung, dass alle Aktivitäten GCP-konform und prüfungsbereit bleiben.
Ihr Profil
· Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Naturwissenschaften oder Gesundheitswesen.
· Erfahrung: Mindestens 5 Jahre in der Pharmaindustrie in Matrixorganisation(en), davon mindestens 3 Jahre speziell in klinischen Studien; Erfahrung in der Leitung komplexer grenzüberschreitender Studien und im Umgang mit externen Lieferanten ist ein großer Vorteil.
· Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, starke Führung, Überzeugungskraft, Antrieb, Proaktivität, Eigeninitiative, Flexibilität, Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.
· Sprachen: Fließend in Englisch; Französisch oder andere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir bieten:
· Teil eines Unternehmens zu sein, in dem Innovation, Zusammenarbeit und Wirkung nicht nur Werte sind — sie bestimmen unseren Arbeitsalltag
· Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Disziplinen an der Spitze der Onkologie- und Antiinfektiv-Entwicklung
· Ein inklusiver und respektvoller Arbeitsplatz — stolz auf die Equal-Pay-Zertifizierung
· Wachsen in einer Kultur, die Menschen, Zweck und Leistung schätzt
· Die Chance, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten, zu teilen und zu prägen
Was Sie im Rekrutierungsprozess erwartet:
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden Sie zu Interviews mit Talent Acquisition und dem einstellenden Manager via Teams eingeladen, gefolgt von einem Panel-Interview und Referenzprüfungen. Die Kommunikation erfolgt über Workable — prüfen Sie Ihren Spam-Ordner auf E-Mails von *@outbound.workable.com.
Bitte kontaktieren Sie vor der Einreichung von Profilen unsere Personalabteilung. Wir können keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder Personalvermittlern annehmen.