Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)
Zürich
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Oktober 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Lohn:CHF 85 000 - 95 000 /Jahr
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für die haustechnischen Anlagen und den Gebäudeunterhalt. In dieser Position führst du ein Team, koordinierst Umbau- und Renovationsprojekte und bist zentrale Ansprechperson für Sicherheits-, Energie- und Umweltbelange.
Verantwortung:
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Gesamtverantwortung für Gebäudeunterhalt und haustechnische Anlagen
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Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden inklusive Stellvertretung
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Planung und Umsetzung von Renovations- und Umbauprojekten sowie Immobilienmanagement
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Budgetplanung, Finanzadministration und Versicherungswesen im Zuständigkeitsbereich
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Zuständigkeit für Energie- und Umweltmanagement
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Organisation von Mobiliar-, Belegungs- und Umzugsplanung
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Vertretung bei Behörden und Amtsstellen im Gebäudemanagement
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Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Qualifikationen:
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Abgeschlossenes Studium in Facility Management, als Technische/r Gebäudemanager/in oder vergleichbare Ausbildung
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Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Facility Management
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Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Umbau- und Renovationsprojekten
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Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
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Strukturierte, zuverlässige und konzeptionelle Arbeitsweise
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Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
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Dienstleistungsorientiert, flexibel für Einsätze ausserhalb der Bürozeiten
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Stilsichere Deutschkenntnisse; Führerschein Kat. B von Vorteil
- 13. Monatsgehalt
- Flache Hierarchien
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174
Über das Unternehmen
Zürich
Bewertungen
- Führungsstil5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
- Arbeitsklima5.0