Globaler Produktmanager – Trainingsdienstleistungen – Motion Services Division (Standort: Europa, Indien, USA, China)

Über den Job

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

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Bei ABB helfen wir Industrien, schneller zu sein – schlanker und sauberer. Hier ist Fortschritt eine Erwartung – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer geben wir Ihnen, was Sie brauchen, um es möglich zu machen. Es wird nicht immer einfach sein, Wachstum erfordert Durchhaltevermögen. Aber bei ABB laufen Sie nie allein. Laufen Sie, was die Welt antreibt.

ABB Motion, ein globaler Marktführer für Motoren und Antriebe, steht im Zentrum der Beschleunigung einer produktiveren und nachhaltigeren Zukunft. Wir innovieren und verschieben die Grenzen der Technologie, um zu energieeffizienten, dekarbonisierenden und zirkulären Lösungen für Kunden, Industrien und Gesellschaften beizutragen. Mit unseren digital unterstützten Antrieben, Motoren und Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden und Partner dabei, bessere Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu erreichen. Um den Industrien der Welt zu helfen, schneller zu sein – schlanker und sauberer, liefern wir motorbetriebene Lösungen für eine breite Palette von Anwendungen in allen Industriesegmenten. Aufbauend auf über 140 Jahren Fachwissen im Bereich elektrischer Antriebe lernen und verbessern sich unsere mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern täglich. go.abb/motion

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Marketing der Trainingsdienstleistungsangebote von ABB für Mittelspannungsantriebe, richten sich an definierte Marktsegmente und stellen die Ausrichtung an den Marktbedürfnissen und der Geschäftsbereichsstrategie sicher. Sie sind verantwortlich für den gesamten Lebenszyklus des Angebotsportfolios, von der Entwicklung und Markteinführung bis hin zu Markteintritt, Wartung, Preisgestaltung und Rentabilität.

Sie verantworten das langfristige profitable Wachstum des Portfolios der Trainingsdienstleistungen, stellen sicher, dass die Angebote skalierbar, wettbewerbsfähig sind und Kundennutzen liefern. Durch Zusammenarbeit über Funktionen und Regionen hinweg unterstützen Sie die Geschäftsergebnisse und optimieren kontinuierlich die Leistung, um eine hochwertige Serviceausführung und Kompetenzentwicklung weltweit zu ermöglichen.

Standort

Diese Rolle ist global offen, mit bevorzugten Standorten in Polen, der Schweiz, Finnland, China, Indien und den Vereinigten Staaten. Das Arbeitsmodell ist hybrid #LI-hybrid.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung und Verwaltung des globalen Portfolios der Trainingsdienstleistungen für Mittelspannungsantriebe, Sicherstellung klarer Service-Definitionen und Skalierbarkeit.
• Steuerung des vollständigen Lebenszyklusmanagements der Trainingsdienstleistungen (Konzept, Entwicklung, Markteinführung, Skalierung, Ausphasung).
• Definition der Roadmap für Trainingsdienstleistungen in Übereinstimmung mit der Geschäftsbereichsstrategie und der Produktlebenszyklusentwicklung.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und regionalen Teams zur Identifikation von Kompetenzlücken und Positionierung von Training als Teil von Service-Lösungen.
• Übersetzung von installierter Basis und Modernisierungsbedarfen in gezielte Trainingsangebote, die Ausführung und Erfolgsquoten verbessern.
• Ermöglichung von Feldteams und Kunden durch strukturierte, rollenbasierte Trainingspfade und Serviceangebote.
• Verfolgung der Leistung (Umsatz, Auslastung, Kundenzufriedenheit) und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Rentabilität.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und regulatorischen Standards über alle globalen Trainingsdienstleistungen hinweg.

Qualifikationen

• Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Industriemanagement oder einem verwandten Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Trainingsdienstleistungen, Erwachsenenbildung oder Service-Produktmanagement.
• Gutes Verständnis industrieller Serviceumgebungen und Kompetenzentwicklung.
• Nachgewiesene Erfahrung in globalen, funktionsübergreifenden und Matrixorganisationen.
• Kommerzielles Denken mit der Fähigkeit, Serviceportfolios und Lebenszyklen zu managen.
• Starke analytische Fähigkeiten, Stakeholder-Management und Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, technische/operative Bedürfnisse in skalierbare Serviceangebote zu übersetzen.
• Kunden- und sicherheitsorientiert mit proaktivem und kollaborativem Ansatz.

Wir befähigen Sie, die Führung zu übernehmen, mutige Ideen zu teilen und echte Ergebnisse zu gestalten. Sie wachsen durch praktische Erfahrung, Mentoring und Lernen, das zu Ihren Zielen passt. Hier zählt Ihre Arbeit nicht nur, sie bringt Dinge voran.

Schließen Sie sich uns an. Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich transformieren und Ihre Arbeit die Welt gestaltet. Run What Runs the World.

#ABBCareers

#RunwithABB

#Runwhatrunstheworld

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Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

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