Leiter Controlling & Risiko - Direktor

Über den Job

Bei Swissquote sind wir voll dabei.
Voll dabei, um Dinge aufzumischen. Voll dabei, um die Bank zu bauen, die Menschen tatsächlich nutzen wollen. Voll dabei, um Finanzen weniger langweilig – und viel kraftvoller zu machen.

Wir sind die führende digitale Bank der Schweiz – über 1.500 Mitarbeitende in Europa, dem Nahen Osten und Asien, die echte Finanzlösungen für über eine Million Kunden weltweit entwickeln. Vom Handel und Investieren bis zum täglichen Banking decken wir das gesamte Spektrum ab. Wir handeln schnell, aber wir bauen Dinge, auf die wir wirklich stolz sind. Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen, indem Sie Humans of Swissquote auf Instagram besuchen.

Schnelles Wachstum schafft Raum. Raum, um Dinge auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und in einem Tempo zu wachsen, das die meisten Orte nicht bieten können. Ob Sie das Rampenlicht mögen oder lieber den Kopf senken und großartige Arbeit leisten, hier ist für beides Platz.

Wir haben den Dresscode abgeschafft – aber nie die Gelegenheit zu feiern. Großer oder kleiner Erfolg, wir machen ihn bedeutend. Ein Ort, an dem die Atmosphäre von selbst entsteht.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, begrüßen wir Kandidaten aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven, die unser Team verstärken und zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Fühlen Sie es? Das ist ein guter Anfang. Bewerben Sie sich.

Leiter Controlling & Risiko - Direktor

Der Leiter Controlling & Risiko führt die Abteilung Controlling & Risiko und beaufsichtigt ein multidisziplinäres Team von etwa 20 Mitarbeitenden, das über spezialisierte Risiken organisiert ist. Die Rolle ist verantwortlich dafür, dass Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, operationelle und verwandte regulatorische Risiken im gesamten Konzern entsprechend der vom Verwaltungsrat definierten Risikobereitschaft identifiziert, überwacht, hinterfragt und berichtet werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Führung und Abteilungsmanagement: Definition der Prioritäten und des Betriebsmodells der Abteilung; Führung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften und Teams; Sicherstellung einer effektiven Ressourcenallokation und kontinuierlichen Weiterbildung.

• Risikogovernance und Berichterstattung: Erstellung und Präsentation klarer Berichte für den Risikoausschuss, die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat; Sicherstellung einer angemessenen Eskalation wesentlicher Risikoentwicklungen, Vorfälle, KRIs und Abhilfemaßnahmen.

• Verantwortung für den Risikorahmen: Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Konzern-Risikomanagementrahmens, einschließlich Richtlinien, Methodologien, Überwachung der Risikobereitschaft, Risikotaxonomie, Kontrollen und Berichtsstandards; Entwurf, Überprüfung und Aktualisierung von Risiko-Richtlinien, Verfahren und Governance-Dokumenten.

Der Leiter Controlling & Risiko gibt strategische Richtung vor und stellt eine effektive Herausforderung in den folgenden Bereichen dar und fungiert als seniorer Ansprechpartner für C&R-Teams, andere interne Stakeholder, Governance-Gremien und Regulatoren in Controlling & Risiko-Angelegenheiten:

• Kredit-, Markt- und Liquiditätsrisiken - eigene Investitionen: Überwachung der Konzentrationsanalyse, Limitüberwachung, Stresstests, RWA, Kapital- und Liquiditätsplanung sowie zugehöriger Risikoindikatoren.

• Kredit- und Marktrisiken - Kundenaktivitäten: Überwachung der Kunden, die im ETD-Handel, Kreditvergabe und eFX-Handel aktiv sind, einschließlich Handelsbedingungen, Margenparametern, täglicher Margin-Call-Analyse, Stresstests und Marktbeobachtung.

• Management operationeller Risiken: Überwachung der Identifikation, Bewertung, Überwachung und Berichterstattung operationeller Risiken, ausgenommen dedizierte IT- und AML-Themen, für die separate spezialisierte Funktionen bestehen; Koordination des RCSA-Rahmens, KRIs, Vorfälle und Maßnahmenmanagement.

• Abstimmungstätigkeiten: Überwachung der Abstimmung von Bargeld, Wertpapieren und Kryptowährungen mit externen Gegenparteien und Verwahrstellen, Sicherstellung einer zeitnahen Eskalation und Behebung von Abweichungen.

• Konsolidierte Aufsicht: Beitrag zur Konzernaufsicht durch Sicherstellung konsistenter Risikostandards, Berichterstattung und Eskalation über relevante Einheiten und Aktivitäten hinweg.

• Regulatorische Beziehungen: Zusammenarbeit mit FINMA, SIX und anderen relevanten Stakeholdern zu Controlling & Risiko-Themen und Überwachung der Einhaltung der geltenden regulatorischen Anforderungen.

• Projekte, Veränderungs- und Neugeschäftsinitiativen: Beitrag zu Risikoanalysen von Neugeschäftsinitiativen, Prozessverbesserungen, Automatisierungsinitiativen und risikobezogenen Transformationsprojekten.

• Im Geltungsbereich befindliche Produkte und Aktivitäten: Standard-Wertpapiere, einschließlich Anleihen, Aktien, strukturierte Produkte und Edelmetalle; börsengehandelte Derivate; Kryptowährungen und digitale Vermögenswerte; eFX und Interbank-FX-Produkte, einschließlich CFDs auf mehrere Basiswerte, Spot- und Forward-FX.

• Masterabschluss in einem relevanten Bereich; FRM, CFA oder Äquivalent ist von Vorteil.

• Mehr als 10 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bankwesen, Finanzdienstleistungen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich, idealerweise innerhalb einer regulierten und internationalen Finanzinstitution.

• Nachgewiesene Erfahrung mit Verantwortung für mehrere Risikodisziplinen und/oder multidisziplinäre Teams.

• Starke strategische Führung und Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Expertenteams.

• Breite Expertise in Kredit-, Markt-, Liquiditäts- und operationellem Risiko im Bankenumfeld.

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Bankregulierung, FINMA-Erwartungen und Basel-Standards, idealerweise innerhalb einer Kategorie-3-Bank.

• Starkes strategisches Denken, Geschäftssinn und Urteilsvermögen.

• Pragmatisch und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Risiko, Geschäftswachstum und operative Effizienz auszubalancieren.

• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten, einschließlich Risiko-Berichte, Richtlinien und Materialien auf Vorstandsebene.

• Selbstbewusster konstruktiver Herausforderer mit hoher Integrität, Unabhängigkeit und Glaubwürdigkeit.

• Technologieaffin, mit starkem Interesse an Digitalisierung, Daten und KI.

• Zusätzliche Vorteile: Verständnis von ICT-, Cyber- und Datensicherheitsrisiken. Erfahrung mit GRC-Plattformen, RCSA, KRI- und Vorfallmanagement-Workflows. Quantitative/Modellrisiken und Stresstest-Expertise. Datenwissenschaft, KI und Automatisierung angewandt auf Risikoüberwachung und Berichterstattung.

"Bitte beachten Sie, dass Swissquote während des Rekrutierungsprozesses niemals sensible persönliche Informationen oder Zahlungen jeglicher Art anfordert. Jede derartige Anfrage ist betrügerisch."