Senior Payroll Specialist*in (m/w/d) 60-80%

Über den Job

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie verantworten im Team die gesamte Payroll am Campus Reinach inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten und stellen die korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungsprozesse sicher. Darüber hinaus beraten Sie Mitarbeitende in Lohn- und SAP-/SuccessFactors-Themen, betreuen In- und Expats und unterstützen Revisionen sowie IKS-Prozesse.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Sie verantworten mit dem Team die gesamte Payroll am Campus Reinach inklusive Monatsabschlüssen und Jahresendarbeiten.


• Sie betreuen die Schnittstelle zur Pensionskasse und stellen eine korrekte Abwicklung aller Sozialversicherungsprozesse sicher.


• Sie erstellen Lohnausweise, Bescheinigungen sowie aussagekräftige Statistiken und Auswertungen.


• Sie beraten Mitarbeitende in Lohn- und Sozialversicherungsthemen und fungieren als zentrale Ansprechperson für SuccessFactors- und SAP-Themen.


• Sie betreuen In- und Expats inkl. Schattenabrechnungen und Intercompany-Verrechnungen und wirken bei Revisionen sowie IKS-Prozessen mit.

Was erwarten wir von Ihnen? 

• Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Payroll Umfeld und Sozialversicherungen.


• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Payroll Expert:in oder eidg. Sozialversicherungsfachfrau/-mann.


• Sie sind sehr versiert in SAP HR und kennen SuccessFactors von Vorteil.


• Sie arbeiten serviceorientiert, strukturiert und sicher im Umgang mit sensiblen Personaldaten.


• Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und gut auf Englisch (Level B2) und agieren professionell gegenüber internen Anspruchsgruppen.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.


• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.


• Wir unterstützen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.


• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln.


• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien.

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail zugesandt werden, können leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt werden.

Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.