Teamleiter Inbound-Logistik

Über den Job

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Teamleiter Inbound-Logistik

Wir sind ein dynamisches Scale-up-Unternehmen und revolutionieren seit über fünf Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Mit unseren einzigartigen Plattformen – von Brands for Employees und Brands for Students bis hin zur MyAXA Deals Plattform – bieten wir geschlossenen Communities exklusiven Zugang zu führenden Produkten und Dienstleistungen. In Partnerschaft mit Twint betreiben wir zudem den Grossteil der Twint Superdeals.

Mit über 80 engagierten Teammitgliedern erwirtschaften wir einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich und sind jährlich durchschnittlich um 70 % gewachsen. Ausgezeichnet mit dem SEF.Growth High Potential Label des Swiss Economic Forum befinden wir uns auf einer ambitionierten Reise – und wissen Sie was? Wir fangen gerade erst an 🚀.

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir suchen jemanden, der unser Wareneingangsteam von rund 10 Mitarbeitenden führt und weiterentwickelt und uns bei der Bewältigung unseres Wachstums unterstützt.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Sie sind von Anfang an in den Tagesbetrieb eingebunden und übernehmen schrittweise die Rolle des stellvertretenden Teamleiters:

Logistik: Wareneingang

• Technische und personelle Führung, Schichtplanung und Weiterentwicklung unseres Wareneingangsteams.
• Sie sorgen für effiziente, termingerechte Wareneingangsprozesse – vom Wareneingang über die Kontrolle bis zur Inventur – unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Sie sind aktiv im Tagesgeschäft tätig, insbesondere in Spitzenzeiten.
• Sie erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen eigenständig um.
• Sie überwachen und steuern die relevanten KPIs zur Leistungsbewertung.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce-Bereich.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder nachweisbare Führungsqualitäten (Teamleitung, Schichtaufsicht, stellvertretende Leitungsfunktion).
• Versierter Umgang mit digitalen Systemen und MS Office.

Klare schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch (mindestens B2-Niveau).

• Körperliche Belastbarkeit, geeignet für ein geschäftiges Lagerumfeld (überwiegend Steharbeit, regelmässige Bewegung und Heben).

Was Sie auszeichnet

• Ein klarer, respektvoller Führungsstil und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise – Sie schätzen Ordnung und Organisation.
• Sie wollen direkt durchstarten, Verantwortung übernehmen und Ihren Bereich aktiv mitgestalten.

Was wir Ihnen bieten

• Eine steile Lernkurve: Bei uns übernehmen Sie früh Verantwortung und lernen in kurzer Zeit viel dazu.
• Echte Mitbestimmung: Ihre Ideen zählen, Entscheidungsprozesse sind schlank und Sie gestalten aktiv mit.
• Karrierechancen: Bei Eignung und entsprechender Entwicklung ist die Übernahme der Rolle des stellvertretenden Leiters Logistik möglich und wird gefördert.
• Kultur der Optimierung: Wir hinterfragen Prozesse ständig und verbessern sie gemeinsam – Stillstand gibt es nicht.
• Faire Bedingungen: 5 Wochen Ferien, lustige Teamevents und kostenlose Parkplätze.
• Scale-up-Umfeld: Ein Einblick in ein wachsendes E-Commerce-Scale-up mit flachen Hierarchien.
• Ein junges, freundliches und gut eingespieltes Team: Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams.

Mehr erfahren?

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und unserer Mission finden Sie in den folgenden Artikeln:

Bereit, loszulegen?

Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Referenzen und Zeugnisse – und erzählen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Rolle sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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