Chefärztin oder Chefarzt der Klinik mit oder ohne Facharzttitel – Fellowship in pädiatrischer Intensivmedizin – 100 %

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Referenzeinrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 anzusehen, indem Sie  hier klicken.

Die  Abteilung für Frau, Kind und Jugend  hat die Aufgabe, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Versorgung für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche von der Geburt bis zum 18. Lebensjahr anzubieten. Seit vielen Jahren entwickelt die Abteilung für Frau, Kind und Jugend Spitzenleistungen und Kompetenzzentren in mehreren medizinischen Fachgebieten kontinuierlich weiter.

Der  Dienst für Neonatologie und pädiatrische Intensivpflege  betreut alle Neugeborenen, Säuglinge oder Kinder, deren lebenswichtige Funktionen bedroht sind und die eine Überwachung oder therapeutische Massnahmen der Intensivmedizin benötigen. Die Teams unterstützen die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige in diesen Krisensituationen, um alles Notwendige und Mögliche zu unternehmen, um die Lebensqualität und das Überleben der Kinder zu verbessern, deren Zustand eine spezialisierte Überwachung oder Behandlung erfordert.

Ihre Aufgabe findet innerhalb der Pädiatrischen Intensivstation der HUG statt. Diese gemischte Neonatologie- und pädiatrische Intensivstation besteht aus 7 Intensivbetten und 5 Intermediate-Care-Betten. Die Station ist eine multidisziplinäre Intensivstation (medizinisch und chirurgisch, inklusive Herzchirurgie) mit über 600 Aufnahmen pro Jahr. Es gibt eine hohe Aktivität in der Herzchirurgie und Transplantationschirurgie (Schweizer Zentrum für Lebertransplantationen) mit Patienten mit hepatozellulärer Insuffizienz sowie onkologischen Patienten im Rahmen von GMO und allen pädiatrischen Intensivpatienten (septischer Schock, Bronchiolitis). Zudem besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Neonatologieeinheit. Eine Stärke unseres Dienstes ist die medizinisch-pflegerische Zusammenarbeit mit einer grossen Anzahl spezialisierter Pflegefachpersonen für pädiatrische Intensivpflege (Zertifikat, das eine zweijährige zusätzliche Ausbildung erfordert).

Die Einheit ist anerkannt für die Ausbildung in der FMH-Intensivmedizin (pädiatrisches Curriculum, Stufe Au). Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite der  HUG oder auf der Webseite der  Schweizerischen Gesellschaft für Intensivmedizin .

Stellenbeschreibung

Als Chefärztin oder Chefarzt der Klinik mit oder ohne Facharzttitel gewährleisten Sie eigenverantwortlich die Qualität der medizinischen Leistungen in den Pflegeeinheiten Ihres Fachbereichs.

Sie koordinieren die praktischen Tätigkeiten sowie die diagnostischen und therapeutischen Strategien der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten in enger Zusammenarbeit mit den Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.

Sie arbeiten in einem anregenden universitären Umfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams. Ihre Führungsqualitäten ermöglichen es Ihnen, die Assistenzärzte effizient in ihrer Kompetenzentwicklung zu begleiten.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Ärztin oder Arzt oder verfügen über ein als gleichwertig anerkanntes Diplom, das von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) anerkannt ist.

Eine weiterführende Facharztausbildung in Pädiatrie mit Erfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin oder eine weiterführende Ausbildung in Anästhesie wird gewünscht.

Sie verfügen über eine kantonale Berufsausübungsbewilligung, wenn Sie eine Facharztanerkennung vor Antritt der Stelle besitzen. Die Personalabteilung steht für weitere Informationen bezüglich der Beantragung der Berufsausübungsbewilligung zur Verfügung.

Sie sind eine dynamische, flexible und engagierte Persönlichkeit, die für ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl im interdisziplinären Team als auch mit den Patientinnen und Patienten bekannt ist. Zudem zeigen Sie eine hohe Anpassungsfähigkeit.

Für nicht-französischsprachige Personen ist das Niveau C1 in mündlicher und schriftlicher Prüfung erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Arbeitsbeginn: 01.01.2027
• Anzahl Stellen: 2
• Beschäftigungsgrad: 100 %
• Funktionsklasse: 22 oder 24 je nach Profil
• Vertragsart: unbefristet
• Bewerbungsfrist: 04.08.2026
• Kontakt für Auskünfte: Dr. A. Bordessoule, Assistenzärztin, alice.bordessoule@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, die Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt vermittelt werden.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.