Globaler Commodity Engineer (m/w/d) – Integrierte Schaltkreise
- 27 Oktober 2026
- 100%
Job-Zusammenfassung
Sie gestalten die globale Strategie für integrierte Schaltungen. Eine spannende Gelegenheit in einem innovativen, dynamischen Umfeld.
Aufgaben
- Sie definieren die Implementierung der IC-Commodity-Strategie.
- Sie arbeiten eng mit R&D, Einkauf und Engineering zusammen.
- Sie koordinieren das globale Commodity Engineering-Netzwerk.
Fähigkeiten
- Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse in Halbleitertechnologien und Prozessen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie
- die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Commodity-Strategie für integrierte Schaltkreise definieren und vorantreiben, um ein hochwertiges, wettbewerbsfähiges und zukunftsfähiges Portfolio sicherzustellen. Sie identifizieren aufkommende Technologien, Branchentrends und Lieferantenfähigkeiten und übersetzen diese in eine Technologie-Roadmap, die aktuelle und zukünftige Geschäftsanforderungen unterstützt.
- eng mit F&E, Einkauf, Engineering und Supply Chain zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass technische Anforderungen, Produkterwartungen und Kundenbedürfnisse effektiv in Lieferantenspezifikationen und Qualifikationskriterien übersetzt werden.
- das globale Commodity Engineering Netzwerk für ICs leiten und koordinieren und eine effektive Zusammenarbeit über Standorte hinweg sicherstellen. Sie fördern den Wissensaustausch, treiben die Abstimmung technischer Standards und Engineering-Ansätze voran und fungieren als zentrale technische Autorität für IC-bezogene Themen.
- Standardisierung, Risikominderung, Zweitquellenstrategien und Kostenoptimierung vorantreiben.
- Lieferantenqualifikations- und Materialfreigabeaktivitäten koordinieren und sicherstellen, dass Lieferanten alle technischen, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen erfüllen. Sie definieren Qualifikationsstandards, bewerten Fertigungskapazitäten und treiben Risikominderungsmaßnahmen entlang der Lieferkette voran.
- die Lieferantenleistung anhand definierter KPIs überwachen und bei Bedarf Verbesserungspläne erstellen. Sie leiten Lieferantenentwicklungsaktivitäten, koordinieren Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen und unterstützen Ursachenanalysen bei qualitätsbezogenen Lieferantenproblemen.
- Marktentwicklungen, Technologietrends, Obsoleszenzrisiken und Lieferanten-Roadmaps beobachten.
So überzeugen Sie uns
- Erfahrung & Fähigkeiten
- Sie verfügen über einen Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin. Sie haben umfangreiche Erfahrung in Halbleitern, integrierten Schaltkreisen oder elektronischen Bauteilen sowie im Lieferantenqualitätsmanagement, Commodity Engineering oder strategischem Lieferantenmanagement in einem globalen Umfeld.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Halbleiterfertigungstechnologien und -prozessen, Lieferantenqualifikationsmethoden, Qualitätsmethoden und Risikomanagement-Tools.
- Sie sind als technischer Experte anerkannt, der Stakeholder über Funktionen und Regionen hinweg beeinflussen kann.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Standardisierung von Komponenten, Portfoliooptimierung und Technologielebenszyklusmanagement in komplexen globalen Produktumgebungen.
- Arbeitsweise
- Sie verbinden starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit exzellenten Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen. Sie sind in der Lage, globale Initiativen voranzutreiben, kollaborative Beziehungen aufzubauen und nachhaltige Geschäftsentwicklungen ohne direkte Weisungsbefugnis zu erreichen.
- Sie sind bereit, international zu reisen, um globale Stakeholder und Lieferantenentwicklungsaktivitäten vor Ort zu unterstützen.
- Sprachen: Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift und agieren sicher in einem globalen und funktionsübergreifenden Umfeld.
Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Kandidatin und jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unser Engagement für Gleichberechtigung und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft. Bei Siemens setzen wir uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt und gerechte Entwicklungschancen bietet. Für uns gehen Wettbewerbsfähigkeit und vielfältige Teams sowie ein gemeinsames Zugehörigkeitsgefühl Hand in Hand. Unsere Technologie wird durch Innovation angetrieben, genährt durch vielfältiges Denken und die einzigartigen Qualitäten unserer Mitarbeitenden. Wir laden Sie ein, Ihr authentisches Selbst einzubringen und gemeinsam mit uns den Alltag für alle zu verändern.
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert , begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie solche mit gleichgestelltem Status bevorzugt berücksichtigt.
Über uns
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