Switzerland
Vor 2 Monaten
Principal Internationale Operationen, Schweiz
- 22 Januar 2026
- 100%
- Switzerland
Job-Zusammenfassung
Exact Sciences verändert die Krebsprävention und -behandlung. Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
- Unterstütze die Vorbereitung für Produkteinführungen in neuen Märkten.
- Arbeite mit dem Team zusammen, um Anforderungen für die Kommerzialisierung zu identifizieren.
- Leite den Auswahlprozess für Partner und fördere die Zusammenarbeit.
Fähigkeiten
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, 8 Jahre relevante Erfahrung.
- Projektmanagement und Organisationstalent in einem dynamischen Umfeld.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Hilf uns, Leben zu verändern
Bei Exact Sciences helfen wir dabei, die Art und Weise zu verändern, wie die Welt Krebs vorbeugt, erkennt und die Behandlung steuert. Wir geben Patienten und Klinikern die Klarheit, die sie benötigen, um in entscheidenden Momenten selbstbewusste Entscheidungen zu treffen. Schließe dich unserem Team an, um eine sinnstiftende Karriere, eine inklusive Kultur und umfassende Vorteile zu finden, die dein Leben unterstützen, während du anderen hilfst.
Positionsübersicht
Der Principal, Operational Excellence spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft für neue Produkteinführungen und Markteintritte. Diese Position erfordert starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit, strategisches Partnermanagement und den Fokus auf den Aufbau skalierbarer operativer Infrastrukturen zur Unterstützung der Kommerzialisierungsbemühungen bei gleichzeitiger Steigerung der Prozess- und Kosteneffizienz im gesamten Unternehmen.
Wesentliche Aufgaben
Umfassen, sind aber nicht beschränkt auf, Folgendes:
- Unterstützung der Vorbereitung der Markteinführungsbereitschaft für Portfolio-Produkte, die in neue Märkte eintreten.
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Ziele, Markteinführungsstrategien zu verstehen und die notwendige operative Infrastruktur für die Produktkommerzialisierung zu identifizieren.
- Führung des Partnerauswahlprozesses in Zusammenarbeit mit Beschaffung und Vertriebsteams.
- Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung zu Serviceanforderungen und Service-Level-Definitionen basierend auf Markteinführungsstrategien.
- Agieren als Allianzmanager mit strategischen Partnern während der Vorbereitung der Markteinführungsbereitschaft und der Hyper-Care-Phasen.
- Leitung der Implementierung von Betriebsdienstleistungen, die von Partnern in Zusammenarbeit mit internen Betriebsfunktionen bereitgestellt werden.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Supportfunktionen im gesamten Betriebsunternehmen, einschließlich Logistik, Lieferkette, Qualitätssicherung (QA) und Laborbetrieb, um eine nahtlose Ausführung sicherzustellen.
- Sicherstellung, dass operative Strategien und Prozesse mit globalen Standards übereinstimmen und gleichzeitig regionale Bedürfnisse berücksichtigen.
- Beitrag zur Optimierung des bestehenden Playbooks für die Betriebs-Markteinführungsbereitschaft und Produkterweiterung.
- Förderung von Prozessverbesserungsinitiativen und Kosteneffizienzzielen zur Stärkung der operativen Leistung und Skalierbarkeit.
Mindestqualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Betriebsmanagement, Lieferkette oder einem verwandten Bereich.
- 8 Jahre Erfahrung in Betrieb, Lieferkette oder Geschäftsprozessmanagement, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Konsumgesundheitsbranche.
- Nachweisliche Erfolge in der Markteinführungsbereitschaft und Markteintrittsoperationen.
- Starke Erfahrung im Management externer Partner und Allianzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, bereichsübergreifende Teams zu führen und Stakeholder aus Vertrieb, Beschaffung und Betrieb zu koordinieren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Logistik-, Lieferketten-, QA- und Laborbetriebsteams.
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Fließend in Englisch; Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
- Bewerber müssen derzeit berechtigt sein, im Land, in dem die Arbeit ausgeführt wird, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir können derzeit keine Arbeitsvisa sponsern oder die Sponsorship übernehmen.
Unser Erfolg beruht auf den Erfahrungen und Perspektiven eines vielfältigen Teams, und Exact Sciences fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeiter sich persönlich und beruflich mit Respekt und Zugehörigkeitsgefühl entwickeln können. Wenn Sie eine Unterstützung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte hier .
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