Zurich
Vor 8 Stunden
Leitender Projektmanager - Einzelhandel und Arbeitsplatztechnologie
- 17 April 2026
- 100%
- Zurich
Über den Job
Kurz gesagt
Sind Sie ein erfahrener Technologie-Projektmanager, der komplexe Pläne in operative Realität umsetzt? Wir suchen einen leitenden Technologie-Projektmanager, der unsere Einzelhandels- und Arbeitsplatz-Erweiterungs- und Infrastrukturprojekte weltweit verankert. Während Sie dem Senior Lead Global PMO berichten, übernehmen Sie die Führung bei Projekten mit hoher Priorität und stellen sicher, dass unsere globalen Standards präzise angewendet werden. Sie fungieren als leitende Ressource für andere Projektteammitglieder, treiben Best Practices und Prozessverbesserungen voran, um sicherzustellen, dass jeder Einzelhandelsladen, Arbeitsplatz, Showroom und andere Sonderprojekte reibungslos umgesetzt werden.
Ihre Mission
- End-to-End-Projektdurchführung: Persönliche Leitung von wirkungsvollen Einzelhandels- und Arbeitsplatz-Technologieprojekten (neue Geschäfte, Arbeitsplätze, Showrooms, Sonderprojekte usw.) von der anfänglichen Netzwerk-/Technologieplanung bis zur finalen Umsetzung. Sie orchestrieren eine nahtlose Zusammenarbeit zwischen dem globalen Projektteam, der Bauabteilung, den globalen Technologie-Site-Services und internationalen Anbietern, um die Projektabstimmung sicherzustellen.
- Technologie- & Bereitstellungsstandards: Definition und Überwachung des Technologie-Lebenszyklus für alle Projektphasen – von der anfänglichen Zeitplandokumentation und ISP-Planung bis zur finalen Lieferung. Sie koordinieren die Beschaffung und Installation eines umfassenden Technologiepakets, einschließlich Netzwerkinfrastruktur, RFID-Systemen, Zahlungssystemen, Verkehrszählern, Druckern, Audio- & Videosystemen sowie Sicherheitskameras (CCTV), und gewährleisten 100%ige Übereinstimmung mit globalen Standards und strenger Sicherheits-/Audit-Compliance.
- Betriebliche Innovation & kontinuierliche Verbesserung: Proaktive Identifikation und Pilotierung innovativer Lösungen (z. B. KI-gesteuerte Tools, nächste Generation RFID) und Umwandlung von "boots-on-the-ground"-Erkenntnissen in umsetzbares Feedback für das globale Technologie-Team zur Verfeinerung weltweiter Standards.
- Prozessvertretung & -stärkung: Bewertung aktueller Bereitstellungsabläufe und Förderung von "Best-in-Class"-Projektmanagementmethoden zur Verbesserung der Team-Effizienz und Lieferqualität.
- Anbieter- & Beschaffungskoordination: Leitung des Managements regionaler und internationaler Anbieter, Sicherstellung, dass die Hardwarebeschaffung (Hardware und Engineering) im Zeitplan und innerhalb des festgelegten Budgets bleibt. Überprüfung der Anbieterleistung, um sicherzustellen, dass unsere externen Partner mit unserem Wachstum Schritt halten.
- Übernahme der vollen Verantwortung für die finanzielle Gesundheit der zugewiesenen Projekte, einschließlich detaillierter Nachverfolgung, Berichterstattung und proaktiver Risikominderung.
- Globale-regionale Brücke: enge Zusammenarbeit mit den globalen Technologie- und Bauteams, um lokale Anforderungen zu erfüllen, ohne die Integrität der globalen Infrastruktur zu beeinträchtigen.
Ihre Geschichte
- Erfahrung: Mindestens 7+ Jahre im Technologie-Projektmanagement, speziell im Einzelhandel, bei Büroerweiterungen oder groß angelegten physischen Infrastrukturen.
- Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, Prince2 oder gleichwertig) bevorzugt.
- Technische Beherrschung: Gutes Verständnis von IT-/Netzwerkinfrastruktur, Einzelhandelstechnologie-Stack (RFID, Zahlungssysteme, Verkehrszähler) und AV-Systemen.
- Betriebliche Agilität: Expertenkenntnisse in der Verhandlung mit Anbietern und die Fähigkeit, komplexe, technische Herausforderungen unter hohem Druck in einem schnelllebigen Umfeld zu lösen.
- Fachliches Wissen: Sie haben eine "Führen durch Vorbild"-Mentalität. Sie können tief in technische Netzwerk-Fehlerbehebung eintauchen und gleichzeitig eine übergeordnete Budgetstrategie der Führungsebene präsentieren.
- Einfluss ohne Autorität: Nachgewiesene Fähigkeit, Kollegen zu führen und sowohl interne als auch externe Stakeholder zu beeinflussen und zu managen.
- Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in klare Projektmeilensteine für nicht-technische Partner (Bau, visuelles Merchandising usw.) zu übersetzen.
- International: Fließend in Englisch und bereit für regionale und internationale Reisen zur Leitung standortspezifischer Einsätze. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Über das Team
Das Retail- und Workplace-Team ist ein dynamisches Team, das sich auf Infrastruktur und Technologie für Einzelhandels-, Büro- und Showroom-Erweiterungen sowie technologie- und innovationsbezogene Projekte konzentriert.