Leiter/in Verkauf

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    23 April 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Lohn:

    CHF 62 400 min. /Jahr
  • Sprache:

    Deutsch (Fortgeschritten)

Als junges und dynamisches Start-up bietet Jovi’s glutenfreie Bäckerei, wie es der Name schon sagt, ausschliesslich glutenfreie Backwaren an. Voller Tatendrang und Innovation leistet das Team tagtäglich Spitzen-Arbeit, um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden. Jovi’s will weiterwachsen und braucht daher deine Unterstützung.

Wieso du bei Jovi's arbeiten solltest?
Ganz einfach! Bei Jovi's steht Vertrauen an erster Stelle, wodurch sich ein familiäres Teamgefühl entwickelt hat. Die geregelten Arbeitszeiten ermöglichen es dir Privat- und Berufsleben zu vereinen, was zu einer produktiven Atmosphäre beiträgt. Der zentrale Arbeitsort bietet nicht nur eine gute Erreichbarkeit, sondern auch ein inspirierendes Umfeld für Kreativität und Zusammenarbeit. Bei Jovi's sind neue Ideen und innovatives Denken jederzeit willkommen, weil Innovation der Schlüssel zum Erfolg ist.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Verkauf 80-100%

Folgendes bringst du mit:

  • EFZ und entsprechende Weiterbildung Verkaufsleiter/in, Bäckereibranche erwünscht
  • Mehrjährige Erfahrung als Verkaufsleiter/in
  • Die Arbeiten koordinieren, die Mitarbeiter, sowie die zur Verfügung stehenden Produktionsmittel optimal und wirtschaftlich einsetzten, um qualitativ hochstehenden Standard im Verkauf zu erreichen
  • Zusammenarbeit und Verständnis zwischen Produktion und Verkauf fördern
  • Versierte Kenntnisse in alternativen Ernährungsformen (glutenfrei, vegan, vegetarisch usw.)
  • Saubere und exakte Arbeitsweise
  • Erledigung allgemeiner Reinigungsarbeiten
  • Selbständiges Arbeiten und Teamgeist
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Planung, Steuerung und Überwachung des Sortiments
  • Warenpräsentation gestalten
  • Verkaufsfördernde Massnahmen erarbeiten
  • Verkaufsaktivitäten organisieren und leiten, dabei auch besondere Verkaufsaktionen durchführen, z.B. vor Feiertagen oder zu bestimmten Produktgruppen
  • Personaleinsatz planen
  • Ansprechperson und Vorgesetzte/r der Verkaufs- und Logistikmitarbeiter
  • Aus- und Weiterbildung des Personals steuern und überwachen
  • Aktive Mitarbeit im Verkauf, Verkaufstechniken gekonnt anwenden 
  • Anspruchsvolle Beratung durchführen (Apéro, individuelle Tortenbestellungen etc.)
  • Qualitätssicherung im täglichen Verkauf (Warendisposition, Verkaufsgespräche, Kundenbeziehungen fördern, Beratung, Hygiene)
  • Führung des Bestellwesens
  • Vorbereitung Warenbestellungen und Kundenbestellung
  • Lager und Material Verwaltung
  • Kassenverantwortung
  • Organisatorische und technische Fähigkeiten (Kassensystem, Admin Webshop)
  • Tägliche Aufgaben und Abläufe können situationsbedingt variieren.
Schnell bewerben