Assistenzarzt in der Abteilung für Primärversorgung - 50% bis 100%

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Einrichtung. Um mehr über unsere Institution zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2024 anzusehen, indem Sie  hier klicken.

Die Stelle ist der Abteilung für Gemeinschafts- und Primärversorgung (DMCPR) zugeordnet. Diese Abteilung verbindet eine gesellschaftliche Mission, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle ermöglichen soll, mit einer akademischen Mission, die sich auf die prä- und postgraduale Lehre sowie Forschung in der Primärversorgung konzentriert.

Der Dienst für Primärversorgung (SMPR) gewährleistet die ambulante Betreuung erwachsener Patienten im Bereich der Primärversorgung. Dieser Dienst bietet auch ambulante Notfallmedizin für die Bevölkerung an. Im Rahmen der gemeinwohlorientierten Aufgaben der HUG ermöglicht er den Zugang zur Versorgung benachteiligter Bevölkerungsgruppen aufgrund ihres Alters, sozialen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Status (Asylsuchende, abgelehnte Asylbewerber, Illegale, Gefangene) oder ihrer Lebensgewohnheiten; bei Bedarf sichert der Dienst für Primärversorgung auch die Kontinuität ihrer Versorgung.

Innerhalb unseres Dienstes, insbesondere in der ambulanten Notfallversorgung, haben Assistenzärzte die Möglichkeit, sich im POCUS (Point-of-Care Ultrasound) Komponente 1 und im AFC Modul Abdomen im Rahmen ihres Curriculums weiterzubilden. Diese Ausbildung wird von zwei akkreditierten Fachkräften durchgeführt, die eine qualitativ hochwertige Ausbildung und praktische Handhabung klinischer Ultraschalluntersuchungen gewährleisten.

Stellenbeschreibung

Ihre Tätigkeit wechselt zwischen den verschiedenen ambulanten Konsultationen des SMPR, einschließlich der ambulanten Notfalleinheit.

Sie gewährleisten qualitativ hochwertige medizinische Leistungen, sowohl klinisch als auch administrativ und organisatorisch.

Parallel zu Ihrer Tätigkeit haben Sie die Möglichkeit, eine hochwertige postgraduale Ausbildung zu absolvieren, die zum Facharzttitel für Innere Medizin und Allgemeinmedizin führt.

Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, dem SMPR in einer spannenden Phase der Umsetzung zahlreicher und vielfältiger Projekte beizutreten.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich an einer edlen und gesellschaftlich wichtigen Aufgabe sowie an spannenden und innovativen Aktivitäten in einem universitären Umfeld innerhalb eines multidisziplinären und hochqualifizierten Teams.

Die Entfaltung unserer Mitarbeitenden in ihrer Tätigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, mit einem personalisierten Karriereweg und mehreren Entwicklungsperspektiven innerhalb der Institution.

Qualifikationen

Sie besitzen ein ärztliches Diplom oder eine von der Kommission der medizinischen Berufe (MEBEKO) als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen die Interaktion innerhalb eines multidisziplinären Teams und mit den Patienten. Sie sind eine autonome, flexible und engagierte Person.

Eine klinische Erfahrung im Genfer Spital- und/oder ambulanten Netzwerk ist erwünscht.

Zwei Jahre Ausbildung in einer Schweizer Spitalabteilung für Innere Medizin der Kategorie A oder B oder eine schriftliche Garantie für eine solche Stelle sind erforderlich.

Für nicht-französischsprachige Personen ist das Niveau C1 in mündlichem und schriftlichem Französisch erforderlich.

Zusätzliche Informationen

• Eintritt: Nach Vereinbarung entsprechend den Bedürfnissen des Dienstes
• Anzahl der Stellen: mehrere
• Beschäftigungsgrad: 50% bis 100%
• Funktionsklasse: 20
• Vertrag: Befristet oder unbefristet je nach Bedarf des Dienstes
• Bewerbungsfrist: 31.12.2026
• Kontakt für Auskünfte: Dr. J. Muradbegovic, Klinikleiterin, jennifer.cau@hug.ch

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, gegen Arbeitslosigkeit vorzugehen, fördern die HUG Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.