Klinische und Ausbildungsreferenzpflegekraft

Über den Job

Unternehmensbeschreibung

Mit fundierter Expertise zeichnet sich die Klinik Genolier durch ihr erfahrenes und qualifiziertes Team sowie ihre medizinische Spitzentechnologie aus.

Die Klinik Genolier bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kardiologie, Neurologie, Onkologie, orthopädische Chirurgie und plastische Chirurgie. Darüber hinaus stellt die Klinik ihren Patienten ein umfangreiches Angebot an präventiven und rehabilitativen Leistungen zur Förderung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens zur Verfügung.

Der Ruf der Klinik Genolier basiert auf exzellenten medizinischen Einrichtungen und modernster Technologie. Dazu gehören ein hochmodernes Diagnostikzentrum, eine leistungsfähige Intensivstation und ein Operationssaal, der mit Instrumenten und Geräten der neuesten Generation ausgestattet ist, um eine optimale Versorgungsqualität zu gewährleisten.

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft in Ausbildung und klinischer Praxis – Verantwortlichkeiten - Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeeinheiten zur Sicherstellung klinischer Exzellenz und Pflegekonsistenz - Logistische Organisation von Ausbildungsprogrammen, Dienstplänen und pädagogischen Ressourcen - Berufliche Weiterentwicklung und Vorbildfunktion zur Inspiration und Führung des Pflegepersonals - Förderung bewährter beruflicher Praktiken und evidenzbasierter Pflegestandards

• Koordination mit interdisziplinären Teams zur Unterstützung der integrierten Patientenversorgung und Personalentwicklung - Beobachtung und Bewertung der Kompetenzen des Pflegepersonals zur Sicherstellung klinischer Beherrschung - Pädagogische und klinische Supervision des Pflegepersonals auf allen Ebenen - Entwicklung und Umsetzung umfassender Ausbildungsprogramme, die auf die Lernbedürfnisse des Personals zugeschnitten sind - Mentoring und Begleitung von Pflegekräften zur Verbesserung ihrer klinischen Fähigkeiten und beruflichen Entwicklung
• Identifikation von Lernlücken und Entwicklungsbedarfen im klinischen Team - Überwachung der Qualitätssicherung zur Aufrechterhaltung hoher Standards in klinischer Praxis und Ausbildung - Förderung des Wissenstransfers und der Verbreitung bewährter Praktiken organisationsweit - Unterstützung bei der Umsetzung evidenzbasierter Praxisinitiativen und klinischer Leitlinien - Dokumentation und Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung und Kompetenzentwicklung des Personals

Qualifikationen

Zertifikat in kontinuierlicher oder intensiver Pflege

Pädagogische Kompetenzen

Zusätzliche Informationen

• Die Möglichkeit, einer renommierten Klinik an der Spitze der Entwicklung beizutreten
• Eine motivierende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Eine Unternehmenskultur, die auf Exzellenz und Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen ausgerichtet ist

Wir legen großen Wert auf die Vielfalt der Lebenswege unserer Mitarbeitenden. Unsere Stellen sind sowohl für Frauen als auch für Männer offen.