Junior Controllerin/ Controller

Über den Job

• Gemeinsam mit unserem Controllingteam machst du Zahlen verständlich und nutzbar durch moderne Reportings, Analysen und Dashboards.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Pflege des BI-Tools TIP HCe und fungierst als Schnittstelle zwischen ICT und Controllingteam.
• Mit deiner Kreativität gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Reporting-Landschaft mit und bringst neue Ideen ein, wie wir Daten noch besser aufbereiten und visualisieren können.
• Dabei trägst du Mitverantwortung für die Datenaufbereitung, um die Informationsbedürfnisse verschiedener Anspruchsgruppen optimal zu erfüllen.
• Du unterstützt uns bei Budget, Finanzplanung und Forecasts und hilfst, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
• In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen übersetzt du Anforderungen in sinnvolle Reports und Analysen.

• Du hast ein Studium (FH/Uni) im Bereich Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Erste Erfahrungen im Controlling, Reporting oder Datenumfeld bringst du bereits mit und willst sie weiter ausbauen.
• Mit einer starken IT-Affinität hast du Freude daran, mit Daten, Systemen und Tools zu arbeiten – z. B. BI-Tools, ERP-Systeme oder Excel.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge zeichnen dich aus.
• Du bist kommunikativ und kannst komplexe Inhalte verständlich und prägnant vermitteln.
• Teamarbeit macht dir Spass und du gehst proaktiv auf andere zu, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.