Senior IT Operations Specialist / Teamlead (w/m/d) 80%-100%

12 September 2026
80 – 100%
Oensingen

Job-Zusammenfassung

Leite und entwickle ein dreiköpfiges IT Operations Team.

Aufgaben

Führe und entwickle unser dreiköpfiges IT Operations Team.
Sicherstellung des stabilen, sicheren und GxP-konformen Betriebs.
Analysiere und behebe komplexe Störungen.

Fähigkeiten

Ausbildung in Informatik und mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb.
Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen und Virtualisierung.
Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung.

Ist das hilfreich?

Über den Job

Das kannst du bewirken

Du führst und entwickelst unser dreiköpfiges IT Operations Team und arbeitest selbst aktiv im Tagesgeschäft mit.

Du arbeitest selbst hands-on an unserer Server-, Infrastruktur- und Systemlandschaft mit.

Du stellst den stabilen, sicheren und GxP-konformen Betrieb der Produktions-IT sicher.

Du analysierst und behebst komplexe Störungen, identifizierst deren Ursachen und setzt nachhaltige Verbesserungen um.

Du optimierst bestehende Betriebsprozesse und treibst Standardisierung, Automatisierung und Überwachung voran.

Du koordinierst interne und externe IT-Partner und stellst einen zuverlässigen Supportbetrieb inklusive Einsatzplanung und Pikettorganisation sicher.

Das bringst du mit

Ausbildung oder Weiterbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar).

Mehrjährige Erfahrung im Engineering und Betrieb von Server- und Infrastrukturumgebungen.

Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen, Virtualisierung und produktionsnahen IT-Systemen.

Du bringst die Bereitschaft zu versetzten Tagesarbeitszeiten, abgestimmt auf die Betriebszeiten unserer Produktion, sowie zu gelegentlichen Pikettdienst

Freude an technischen Herausforderungen und einer hands-on Arbeitsweise.

Erste Führungserfahrung oder Motivation, fachliche und personelle Führungsverantwortung für ein kleines Team zu übernehmen.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren