PhD-Stelle NCCR CLIM+

Einleitung

Die UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, verteilt auf den Campus Dorigny, das CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert die UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

unil.ch/arbeit

Präsentation

Das Zentrum für Öffentliches Recht an der Universität Lausanne (UNIL) freut sich, die Ausschreibung einer voll finanzierten PhD-Stelle (100% Anstellung) bekannt zu geben.

Das Projekt wird vom NCCR CLIM+ ( https://www.nccr-climplus.ch/) finanziert. NCCR CLIM+ unterstützt die Schweiz bei der Transformation zu einer klimaresilienten Gesellschaft. Gemeinsam mit Stakeholdern bearbeitet die interdisziplinäre NCCR CLIM+ Forschungsgemeinschaft unerforschte Lösungsräume für die Klimakrise und entwickelt einen Leitfaden für umsetzbare Klimaforschung weltweit. NCCR CLIM+ kommuniziert und teilt Wissen breit und bildet eine neue Generation von Expertinnen und Experten mit dem notwendigen Fach- und transdisziplinären Wissen aus.

Stelleninformationen

Voraussichtlicher Stellenantritt: 01.09.2026 oder nach Vereinbarung

Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar 1 x 3 Jahre, maximal 4 Jahre

Beschäftigungsgrad: 100%, für 4 Jahre. Gemäß UNIL-Richtlinie 1.31 sind 80% der Arbeitszeit der Doktoratsforschung und 20% der Lehre, Forschung oder Dienstleistungsunterstützung gewidmet, für die eine progressive monatliche Zulage gewährt wird. Eine Reduktion auf 80% Anstellung ist möglich; Bewerbende sollten wissen, dass gemäß derselben Richtlinie diese Option weder Lehr- noch Dienstleistungsverpflichtungen noch die damit verbundene monatliche Zulage einschließt, sodass die Gehaltskürzung über den proportionalen Unterschied im Beschäftigungsgrad hinausgeht.

Arbeitsort: Lausanne Dorigny

Ihre Aufgaben

Die NCCR CLIM+ PhD-Kandidatin bzw. der PhD-Kandidat wird einige Aufgaben des Arbeitspakets 3 „Governance of Climate Extremes and Justice“ (WP3) übernehmen. WP3 zielt darauf ab, vertieftes Wissen darüber zu entwickeln, wie Veränderungen bei Klimaextremen (Hitzewellen, Überschwemmungen, Dürren oder zusammengesetzte Ereignisse einschließlich Waldbrände und Hagel sowie gleichzeitige Extreme) für Governance und Entscheidungsfindung in der Schweiz relevant sind, indem organisatorische, rechtliche, politische und ethische Perspektiven kombiniert und alle Entscheidungsebenen berücksichtigt werden.

Im Rahmen von WP3 ist die PhD-Kandidatin bzw. der PhD-Kandidat beauftragt, die rechtlichen Dimensionen im Zusammenhang mit der Governance von Klimaextremen und Gerechtigkeit unter dem Titel „Recht in außergewöhnlichen Umständen“ zu erforschen. Diese Doktorarbeit wird die strukturellen Mängel des Notfall- und Katastrophenrechts bei der Anwendung auf zunehmend routinemässige Klimaextreme aufzeigen und normative Vorschläge für den Übergang von reaktiver Notfall-Governance zu vorausschauenden, rechtskonformen Regulierungsrahmen entwickeln. Die Betreuung erfolgt durch Charlotte Blattner (Professorin für Verwaltungs- und Umweltrecht).

NCCR CLIM+ setzt sich für Chancengleichheit bei der Einstellung ein. Bei NCCR CLIM+ sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Hintergrund und Erfahrung bessere Forschung schafft.

Ihre Qualifikationen

•    Masterabschluss in Rechtswissenschaften (oder Masterstudium, das spätestens im Sommer 2026 abgeschlossen wird).
•    Ausgezeichnete Kenntnisse des schweizerischen öffentlichen Rechts, vorzugsweise auch des kantonalen öffentlichen Rechts.
•    Starkes Interesse am Klimarecht und den damit verbundenen interdisziplinären Bereichen.
•    Begeisterung für akademische Forschung.
•    Eigeninitiative und Teamgeist: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, anspruchsvolle Fristen einzuhalten und effektiv mit verschiedenen Projektmitgliedern zusammenzuarbeiten.
•    Motivation zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Bundes-, Kantons- und Gemeindeverwaltungen sowie relevanten Akteuren der Klimaanpassung in anderen Sektoren.
•    Französisch oder Deutsch als Muttersprache (oder gleichwertiges Niveau); gute Englischkenntnisse.
•    Von Vorteil: nachgewiesene Kompetenz im Datenmanagement oder starkes Interesse daran.

Was die Stelle Ihnen bietet

•    Vollfinanzierte Vollzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt entsprechend den schweizerischen akademischen Standards.
•    Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld.
•    Weiterbildungsmöglichkeiten, ein breites Spektrum an Aktivitäten und weitere Vorteile zum Entdecken. Mehr Informationen unter unil.ch/arbeit .
•    Integration in das Centre de droit public und FDCA bei gleichzeitiger Erhaltung eines multi- und interdisziplinären Forschungsumfelds.
•    Zusammenarbeit mit anderen Universitäten in der Schweiz und im Ausland.
•    Möglichkeit zum Aufbau eines Netzwerks mit Wissenschaftlern und Praktikern.
•    Forschungs- und Reisekostenzuschuss.

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Charlotte Blattner

charlotte.blattner@unil.ch

Zusätzliche Informationen

Die UNIL verpflichtet sich zu:
•    Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion innerhalb ihrer Gemeinschaft;
•    Sicherstellung eines offenen und respektvollen Umfelds, das persönliche Entwicklung fördert;
•    Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Work-Life-Balance erleichtern;
•    Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern.

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Ihre Bewerbung

Bewerbungsschluss: 07.06.2026

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung — bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen (Universitätszeugnis und Notenauszug der Maturität / Abschluss der Sekundarstufe), einer schriftlichen Arbeitsprobe, zwei Referenzschreiben mit Kontaktdaten der Referenzpersonen und optional einem ersten Vorschlag mit Ideen für die Dissertation — in EINEM einzigen PDF-Dokument 

Nur Bewerbungen über diese Webseite werden berücksichtigt.

Wir danken für Ihr Verständnis.