Senior Software Engineer (Java)

Wer ist Sonar?

Sonar hilft dabei, Probleme mit Codequalität und Codesicherheit zu verhindern, bevor sie in die Produktion gelangen, steigert die Produktivität der Entwickler in Zusammenarbeit mit KI-Assistenten und verbessert die Entwicklererfahrung durch optimierte Arbeitsabläufe. Sonar analysiert allen Code, unabhängig davon, wer ihn schreibt — Ihr internes Team, genAI oder Dritte — was zu sichereren, zuverlässigeren und wartbareren Anwendungen führt. Verankert in der Open-Source-Community, unterstützt Sonar über 30 Programmiersprachen, Frameworks und Infrastrukturtechnologien. Heute wird Sonar von über 7 Millionen Entwicklern und 400.000 Organisationen weltweit genutzt, darunter das DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens und T-Mobile.

Wir glauben daran, großartige Produkte zu entwickeln, die von großartigen internen Teams und einer starken Kultur unterstützt werden.  Wir sind hoch engagiert und besessen von dem Unternehmen, den Nutzern, voneinander und unserer Open-Source-Community. Wir haben hohe Standards und halten uns gegenseitig dazu an, täglich mit Positivität, Engagement, Nachdenklichkeit, Empathie und Leidenschaft zu handeln. 

Wir sind überlegt in unseren Entscheidungen mit hoher Klarheit der Absicht. Gleichzeitig empfinden wir extreme Dringlichkeit und handeln schnell. 

Und schließlich sind wir hoch effektiv und operativ effizient. Wir arbeiten kollektiv als Ein Team, um unsere Ziele zu erreichen.

Bei Sonar ist CODE mehr als nur ein Akronym – es ist eine Denkweise, die den täglichen Betrieb definiert. 

Warum Sie sich bewerben sollten: 

Bei Sonar sind wir eine Gruppe brillanter, motivierter und engagierter Fachleute, die hart daran arbeiten, Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen. Sonar hilft, die Codequalität und Codesicherheit kontinuierlich zu verbessern und gleichzeitig die Belastung der Entwickler zu reduzieren. Das bedeutet, dass Entwickler sich mehr auf das konzentrieren können, was sie lieben, und weniger auf das, was sie nicht mögen. Unsere Lösungen beheben nicht nur Symptome von Problemen – wir helfen, Probleme an der Quelle zu lösen – für allen Code, egal ob von Entwicklern geschrieben, KI-generiert oder von Dritten.

Wir haben eine dynamische Kultur mit Mitarbeitern weltweit und Hub-Büros in den USA, der Schweiz, Großbritannien, Singapur und Deutschland. Teammitglieder sollten jeden Tag zur Arbeit kommen können, an einem Produkt arbeiten, auf das sie stolz sind, lieben, was sie tun, und sich von ihren Kollegen inspiriert fühlen. Mit unseren tiefen Wurzeln in der Open-Source-Community dreht sich bei uns alles um die Mission: Entwickler zu befähigen, besser und schneller zu bauen.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden:

SonarQube für IDE ist ein fortschrittliches Plugin, das für führende Integrierte Entwicklungsumgebungen (IDEs) entwickelt wurde, um Entwicklern zu helfen, Probleme mit Codequalität und Sicherheit zu erkennen und zu beheben. Durch Echtzeitanalyse und Hervorhebung potenzieller Probleme integriert sich dieses Tool nahtlos mit SonarQube Server und SonarQube Cloud und bietet eine umfassende Entwicklungserfahrung.

Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem dynamischen IDE Experience Squad beitritt. In dieser Rolle tragen Sie dazu bei, die nächste Generation von Entwicklerwerkzeugen zu entwickeln, indem Sie Funktionen entwerfen und bereitstellen, die sicherstellen, dass menschlich und KI-generierter Code innerhalb der beliebtesten IDEs Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllt. Ihr Ziel wird es sein, SonarQube für IDE zu einem unverzichtbaren Werkzeug für alle Entwickler zu machen.

• Treten Sie dem IDE Experience Squad bei, der für die Entwicklung der SonarQube für IDE-Erweiterungen verantwortlich ist; Sie werden zu allen unterstützten IDE-Erweiterungen beitragen und die Unterstützung für neue Tools und Schreibweisen erweitern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung von Spezifikationen, das Schreiben von Code und Tests, die Betreuung anderer Squad-Mitglieder (durch Code-Reviews, Pair Programming und Coaching) sowie die Teilnahme an der Roadmap-Definition und -Planung.
• Werden Sie Experte für mehrere Erweiterungs-SDKs, die Java, Kotlin, Typescript, C# (und mehr) verwenden, sowohl für weit verbreitete als auch aufstrebende IDEs, und erweitern Sie die Grenzen dessen, was mit deren APIs möglich ist.
• Bleiben Sie auf dem neuesten Stand der Werkzeuge und Techniken für KI-unterstütztes Codieren und zur Bewertung von KI-generiertem Code. Teilen Sie Erkenntnisse und Best Practices mit Ihrem Squad und tragen Sie aktiv zu einer Sicherheits- und Qualitätskultur bei, wenn KI-Entwicklungshilfen integriert werden.
• Engagieren Sie sich in der Open-Source-Community, mit anderen SonarSourcern und dem Support-Team und integrieren Sie deren Feedback.
• Fördern Sie kontinuierliche Verbesserungen innerhalb Ihres Squads, indem Sie an Retrospektiven teilnehmen, Ihr technisches Fachwissen teilen und einen fairen Anteil an der Arbeitslast des Teams übernehmen.

• 8+ Jahre praktische Erfahrung als Softwareentwickler mit fundierter Expertise in Java.
• Nachweisliche Erfolge in der Softwareentwicklung mit einem "Experten-Generalisten"-Profil (Neugier, solides Wissen in Informatikgrundlagen, Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, gute Mischung aus Generalisten- und Spezialistenfähigkeiten).
• Erfahrung mit und starkes Interesse an KI-unterstütztem Codieren — gepaart mit der Fähigkeit, die Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Benutzerfreundlichkeit und Sicherheit von KI-generiertem Code systematisch und kritisch zu bewerten.
• Fließende Kenntnisse agiler Methoden, Codequalität und zugehöriger Praktiken: einschließlich Clean-Code-Prinzipien, Tests (Unit- und Funktionstests), CI/CD und Code-Reviews.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Unsere Kultur und Mission heben uns ab. Wir haben eine dynamische Arbeitskultur, die Respekt und Freundlichkeit schätzt und das Recht zu scheitern (und wieder aufzustehen) akzeptiert. 
• Großartige Menschen machen ein großartiges Unternehmen aus. Wir schätzen soziale Kompetenzen ebenso wie technische Fähigkeiten und bemühen uns, die Atmosphäre freundlich zu halten, während wir leidenschaftliche Führungskräfte in unseren Bereichen sind. 
• Wir haben eine flexible Arbeitsregelung, die 3 Tage Büro und 2 Tage Homeoffice pro Woche für diejenigen umfasst, die in der Nähe unserer Büros wohnen; einige Standorte wie Dubai, Indien, Japan und Australien arbeiten vollständig remote.
• Wir haben eine Wachstumsmentalität. Wir lieben es zu lernen und glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung entscheidend für unseren Erfolg ist. In einer sich ständig verändernden Branche sind neue Fähigkeiten notwendig, und wir unterstützen unser Team gerne dabei, diese zu erwerben.
• Als Marktführer in unserem Bereich sind unsere Produkte und Dienstleistungen so stark wie unsere internen Teammitglieder.
• Wir leben Transparenz mit regelmäßigen Meetings, weitergegebenen Nachrichten und Updates zum Wachstum und Erfolg unserer Organisation.

• Wir ermutigen zur Nutzung unserer großzügigen Urlaubsregelungen mit 27 PTO-Tagen für unsere Mitarbeiter im Genfer Raum, plus zusätzliche Tage je nach Dienstalter und Umständen.
• Wir tragen 60 % der Gesamtkosten für Ihre Altersvorsorge; 13,5 % bis 15,5 % Ihres Grundgehalts für Sparpläne; 2 % für Risiken.
• Großzügiger, diskretionärer Unternehmenswachstumsbonus, der jährlich ausgezahlt wird.  
• Pendeln: Nachhaltige Mobilitätsoptionen, einschließlich Fahrgemeinschaften und Erstattung von 60 % des jährlichen Verkehrstickets.
• Globales Team mit Mitarbeitern in über 20 Ländern, die mehr als 35 verschiedene Nationalitäten repräsentieren.
• Wir haben einen jährlichen Kick-off irgendwo auf der Welt, bei dem wir uns treffen, um Beziehungen und Ziele für das Unternehmen zu entwickeln.

Wir schätzen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion:

Bei Sonar glauben wir, dass unsere Vielfalt unsere Stärke ist. Wir sind ein globales Unternehmen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Kulturen wertschätzt und respektiert.

Wir engagieren uns für die Förderung eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt und befähigt wird, sein Bestes beizutragen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen alle qualifizierten Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Genetik, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus.

Alle Stellenangebote bei Sonar sind abhängig von den genauen Ergebnissen einer umfassenden Hintergrundüberprüfung und Referenzprüfung, die vor dem Startdatum durchgeführt wird.

Bewerbungen, die über Agenturen oder Drittanbieter-Recruiter eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.