Chefarzt oder Chefärztin der Klinik für Akutgeriatrie und Rehabilitation - 50% bis 100%

Über den Job

Chefarzt oder Chefärztin der Klinik für Akutgeriatrie und Rehabilitation - 50% bis 100%

• Vollzeit
• Vertragsart HUG: Unbefristeter Vertrag
• Abteilung: Abteilung für Rehabilitation und Geriatrie

Unternehmensbeschreibung

Mit über 13.000 Mitarbeitenden in 160 Berufen sind die Universitätsspitäler Genf eine national und international anerkannte Institution. Um mehr über unsere Einrichtung zu erfahren, nehmen Sie sich einige Minuten Zeit, um unseren Rückblick 2025 durch Klicken hier zu konsultieren.

Die Abteilung für Rehabilitation und Geriatrie (DRG) mit fast 1.500 Mitarbeitenden ist auf komplexe Pflege älterer Menschen sowie von Patientinnen und Patienten mit multiplen Pathologien spezialisiert. Sie besteht aus drei medizinischen Bereichen: Geriatrie, Innere Medizin und Rehabilitation sowie Palliativmedizin. Sie ist auf 6 Standorte verteilt: Trois-Chêne, Loëx, Bellerive, Beau-Séjour, Joli-Mont und Cluse Roseraie.

Das im Herzen eines Parks auf dem Gelände von Belle-Idée gelegene Spital Trois-Chêne nimmt Personen auf, deren Gesundheitszustand eine Hospitalisierung für akute geriatrische oder rehabilitative Pflege erfordert. Das Spital verfügt über eine geriatrische Notfalleinheit für Patienten ab 75 Jahren, ausgenommen lebensbedrohliche Notfälle, eine vollständige Radiologieeinheit, eine Intermediate-Care-Einheit sowie Akut- und Rehabilitationseinheiten.

Stellenbeschreibung

Als Chefarzt oder Chefärztin streben Sie den Erwerb des Facharzttitels für Allgemeine Innere Medizin oder Geriatrie an und möchten einem Team beitreten, das für seine klinische Expertise, sein akademisches Engagement und seinen interdisziplinären Ansatz in der Betreuung älterer Menschen anerkannt ist.

In dieser Funktion übernehmen Sie alle klinischen Tätigkeiten und arbeiten in einem anregenden universitären Umfeld an der Schnittstelle von Pflege, Lehre und Forschung. Im Rahmen Ihrer Ausbildung profitieren Sie von einem strukturierten Rotationsprogramm in den verschiedenen Einheiten. So entwickeln Sie Ihre Kompetenzen in der Akutgeriatrie, insbesondere in der Intermediate-Care und der geriatrischen Notfallversorgung, in der Akutmedizin einschließlich Infektiologie sowie in der kognitiven und verhaltensbezogenen Geriatrie. Sie beteiligen sich auch an der psychiatrischen Betreuung älterer Menschen sowie an der geriatrischen Liaison, insbesondere bei hospitalisierten Patienten in der orthopädischen Chirurgie und Psychogeriatrie. Je nach Ausbildungsplan können Sie auch in den Rehabilitationseinheiten tätig sein.

Unter der Supervision eines Assistenzarztes oder einer Assistenzärztin führen Sie eigenständig die Beurteilung, Diagnose und Nachsorge oft komplexer klinischer Situationen durch und bringen Ihre Expertise in die medizinisch-pflegerischen Teams ein. Sie koordinieren die klinischen Aktivitäten sowie die diagnostischen und therapeutischen Strategien der Ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten. Sie setzen Ihr klinisches Gespür, Ihre Analysefähigkeit und Entscheidungsstärke ein, um eine qualitativ hochwertige Versorgung auf Basis der besten medizinischen Praktiken sicherzustellen.

Dank Ihrer Organisationsfähigkeit und Prioritätensetzung führen Sie Ihre klinischen Tätigkeiten effizient aus und bewältigen die zahlreichen Anforderungen Ihrer Funktion (Patienten, Telefonate, Korrespondenz, Sitzungen). Sie achten auf die Einhaltung institutioneller Verfahren und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität und Sicherheit der Pflege bei.

Angesichts anspruchsvoller Situationen und der Vielfalt der Herausforderungen zeigen Sie Urteilsvermögen, Belastbarkeit und exzellentes Stressmanagement. Ihre intellektuelle Neugier und Ihr Interesse an der Weiterentwicklung medizinischen Wissens ermöglichen es Ihnen, ein hohes Fachniveau zu halten. Auf Ihr Teamgeist gestützt, zeigen Sie Solidarität bei unerwarteten Ereignissen und hoher Arbeitsbelastung.

Sie arbeiten eng mit dem gesamten medizinisch-pflegerischen Team zusammen und sorgen für eine klare, reibungslose und respektvolle Kommunikation sowohl mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Patientinnen und Patienten, wobei Sie Ihre Sprache an deren Verständnis anpassen.

Als Chefarzt oder Chefärztin beteiligen Sie sich aktiv an der Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen, übernehmen eine Mentorenrolle und teilen Ihre Expertise. Zudem können Sie an klinischen Forschungsaktivitäten teilnehmen und je nach persönlichem Interesse ein Qualitäts- oder klinisches Forschungsprojekt mit spezifischer Betreuung starten.

Qualifikationen

Sie besitzen das eidgenössische Diplom als Arzt oder eine von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig anerkannte Ausbildung.

Sie verfügen über oder stehen kurz vor dem Erwerb des FMH-Facharzttitels für Allgemeine Innere Medizin. Falls Sie bereits einen FMH-Facharzttitel besitzen, müssen Sie eine Berufsausübungsbewilligung für den Kanton Genf vorweisen.

Für nicht frankophone Bewerberinnen und Bewerber ist das Französisch-Niveau C1 in mündlicher und schriftlicher Prüfung erforderlich.

Erfahrung in der Akutinnere Medizin (Notaufnahme oder Intermediate Care) oder eine vertiefte Ausbildung in Geriatrie ist von Vorteil.

Sie sind eine Person mit guten kommunikativen Fähigkeiten im interdisziplinären Team und im Umgang mit Patientinnen und Patienten, dynamisch, flexibel und engagiert.

Zusätzliche Informationen

Sie können sowohl tagsüber als auch nachts und an Wochenenden arbeiten.

• Arbeitsort: Spital Trois-Chêne
• Eintritt: nach Vereinbarung
• Anzahl Stellen: 3
• Beschäftigungsgrad: 50% bis 100%
• Funktionsklasse: 22 oder 24 je nach Funktion
• Vertragsart: Unbefristet und befristet (kurzfristige Vertretungen möglich)
• Bewerbungsfrist: 05.11.2026
• Kontakt für Auskünfte: Pre D. Zekry, Leitende Ärztin, Dina.Zekry@hug.ch oder Dr. K. Di Silvestro, Assistenzärztin, Katharine.diSilvestro@hug.ch.

Ihre Bewerbung muss ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Zeugnisse sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Im Bestreben, Arbeitslosigkeit zu bekämpfen, fördern die HUG Bewerbungen von Personen des kantonalen Arbeitsamtes.

Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.

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