Datenanalyst

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Datenanalyst

Als Teil des IT Development COO Teams innerhalb der Technology & Operations (T&O) Einheit spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Umwandlung operativer Daten in umsetzbare Erkenntnisse. Das COO-Team überwacht das Entwicklungsprojektportfolio unserer Banking-Plattform, das Budgetmonitoring, das Lieferantenmanagement und die Einarbeitung externer Mitarbeiter. Wir suchen einen Business Data Analyst, um unsere Fähigkeiten in datengetriebener Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung zu stärken. Sie berichten an den IT Development COO.

Wir bieten ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld innerhalb einer führenden Schweizer Privatbank, Einblicke in strategische Projekte und funktionsübergreifende Teams sowie eine Kultur, die Innovation, Integrität und Exzellenz schätzt.

IHR AUFGABENBEREICH

​Datenintegration & Analyse

• Sammeln und Konsolidieren von Daten aus internen Systemen (Finanzen, Personal, Beschaffung, Projektmanagement) über APIs oder direkte Extraktion

• Entwicklung und Pflege analytischer Modelle und Dashboards mit Tools wie Excel, Power BI, Tableau und anderen

Prozessoptimierung

• Analyse und Verbesserung operativer Prozesse im Bereich IT Development

• Erstellung von Tools und Prototypen zur Straffung administrativer Arbeitsabläufe

Automatisierung & Tool-Management

• Zusammenarbeit mit IT-Teams zur Automatisierung von Datenflüssen (API, ETL)

• Verwaltung und Verbesserung von Tools zur Unterstützung unserer Prozesse (z. B. PPM-Tool)

Reporting & Dokumentation

• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Senior Management

• Dokumentation von Datenmodellen, Workflows und Prozessverbesserungen

IHR PROFIL

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Data Science, Informationssystemen oder verwandten Bereichen

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel, Power BI/Tableau, SQL; Python oder R sind sehr willkommen

• Erfahrung in einer agilen oder IT-Umgebung ist sehr willkommen

• Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu verstehen und Daten entsprechend zu strukturieren sowie technische Erkenntnisse in umsetzbare Ideen zu übersetzen

• Gute Zusammenarbeit und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Sorgfältige, analytische und autonome Arbeitsweise

• Fließend in Französisch und Englisch

• Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft zum Umzug

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‚La Maison‘ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.