Mitarbeiter*in Sensor-Produktion (w/m/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen helfen, erfolgreich zu sein. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund*innen und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.

Worum geht es bei der Rolle?

Sie montieren komplexe Messgeräte in Kleinserien und führen Schweiss- resp. Löt- und Testarbeiten an den Sensoren durch. Dabei arbeiten Sie flexibel im 2-Schicht-Betrieb und sind bereit, Ihre Tätigkeiten innerhalb der Abteilung auszubauen.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden:

• komplette Messgeräte, hauptsächlich in Kleinserien, montieren.


• komplexe Montagetätigkeiten durchführen.


• Sensoren an Prüfstationen schweissen, löten und testen.


• flexibel im 2-Schicht-Betrieb arbeiten.


• ein aktiver Bestandteil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sein.

Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

• haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung.


• bringen Kenntnisse im Schweissen und Montieren mit.


• verfügen über gutes Sehvermögen für die Verarbeitung von Kleinteilen.


• besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


• sind selbständig, ausdauernd und teamfähig.

Was können Sie von uns erwarten?

• Wir sind ein familiengeführtes, hoch engagiertes Unternehmen mit einer nachhaltigen Vision.


• Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.


• Wir fördern Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um unsere Mitarbeitenden bei der Aufrechterhaltung eines gesunden Gleichgewichts zu unterstützen.


• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen wie öffentlichen Verkehrsmitteln, um unseren Mitarbeitenden ein einfaches Pendeln zu ermöglichen.


• Wir unterstützen familienfreundliche Richtlinien, einschliesslich Kinderbetreuungsplätze und Kinderbetreuungsdienste während der Ferien, um unseren Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu helfen.

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
 
Agenturen, Personaldienstleister oder ähnliche Unternehmen werden gebeten, von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Derzeit arbeiten wir für diese Stelle nicht mit externen Dienstleistern zusammen. Alle unaufgeforderten Bewerbungen von Dienstleistern werden nicht berücksichtigt und ohne weitere Prüfung gelöscht. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis.