Muttenz (with Canteen)
QC Spezialist II
- 03 November 2026
- 100%
- Muttenz (with Canteen)
Über den Job
Zusammenfassung
Standort: Schweizerhalle, Schweiz.
Novartis bietet für diese Position keine Umzugsunterstützung an: Bitte bewerben Sie sich nur, wenn diese Position für Sie zugänglich ist.
Am Novartis Produktionsstandort in Schweizerhalle, der auf die Herstellung von oligonukleotidbasierten Arzneimitteln spezialisiert ist, suchen wir eine motivierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams für die Qualifizierung von Laborausrüstung. In dieser befristeten Rolle unterstützen Sie Automatisierungs-, Künstliche Intelligenz (KI)- und Laborausrüstungsqualifizierungsaktivitäten, um sicherzustellen, dass Geräte, Systeme und Werkzeuge wie vorgesehen funktionieren und den festgelegten Standards sowie den Anforderungen der Guten Herstellungspraxis (GMP) entsprechen.
Wenn Sie ein praktischer Problemlöser mit starkem Qualitätsbewusstsein und Engagement für kontinuierliche Verbesserung sind, ist dies eine Gelegenheit, von Anfang an einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Wir schätzen neugierige, ehrgeizige und kooperative Persönlichkeiten. In einem inspirierenden Umfeld helfen Sie, die Zukunft der Qualitätskontrolle (QC) in Schweizerhalle mitzugestalten, indem Sie zu innovativen Lösungen und gut informierten, zukunftsorientierten Entscheidungen beitragen.
Über die Rolle
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordination und Überwachung der Durchführung von Änderungsanträgen.
- Erstellung und Überprüfung von Qualifizierungsdokumentationen gemäß den festgelegten GMP-Verfahren.
- Unterstützung bei Verbesserungen von Laborautomatisierungssystemen und Beitrag zu KI-bezogenen Initiativen.
- Koordination der Qualifizierungsaktivitäten mit Laborteams und relevanten Stakeholdern.
Erforderliche Qualifikationen:
- Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit starkem technologischem Fokus.
- Gutes Verständnis der Abläufe und Arbeitsprozesse in chemischen Laboren.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit proaktivem und lösungsorientiertem Denken.
- Erfahrung in Programmierung, Automatisierung oder Implementierung digitaler Lösungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Vorherige Erfahrung in einem GMP-regulierten Umfeld.
- Promotion (PhD).
Wir bieten für diese Rolle einen 2-jährigen befristeten Vertrag an.
Vergütungen
Bei Novartis engagieren wir uns gemeinsam für die Neugestaltung der Medizin – und belohnen die Menschen, die dies möglich machen.
Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und Anreize hinaus. Wir bieten auch eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Sachleistungen, die Ihnen helfen, persönlich und beruflich zu gedeihen, wie Versicherungspläne, Altersvorsorge, Ressourcen für Wohlbefinden und globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus bieten wir, wo möglich, flexible und hybride Arbeitsoptionen sowie mindestens 14 Wochen bezahlten Elternurlaub.
Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für die Rolle: CHF 72.100 - 133.900
Das angebotene Gehalt wird auf der Grundlage geschlechtsneutraler Ziele bestimmt, wie relevante Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung gemäß der Novartis Gehaltsrichtlinie und wird bei Eintritt in Novartis periodisch überprüft.
Zusätzlich zu Ihrem Grundgehalt können Sie je nach bestimmten Leistungsparametern für einen leistungsabhängigen Bonus in Frage kommen. Weitere Details werden im Bewerbungsprozess mitgeteilt.
Entgeltgleichheit ist ein grundlegendes Prinzip unserer Beschäftigungspolitik und spiegelt unser Engagement wider, ein vielfältiges, gerechtes und inklusives Umfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden mit Würde und Respekt behandelt, wie in unserem Verhaltenskodex dargelegt.
Lesen Sie unsere Broschüre , um mehr über unser globales Gesamtvergütungsangebot zu erfahren: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Hinweis: Leistungen und Vergütungen können je nach Land variieren und unterliegen den lokalen gesetzlichen Bestimmungen, einschließlich der Bestimmungen von Tarifverträgen, sofern anwendbar. Eine vollständige Übersicht Ihres Vergütungspakets, einschließlich etwaiger relevanter Tarifvertragsdetails, die für Ihre Rolle basierend auf Ihrem Beschäftigungsort und der Novartis-Arbeitgebergesellschaft gelten, wird Ihnen im Bewerbungsprozess separat mitgeteilt.
Barrierefreiheit und Unterstützung: Novartis verpflichtet sich, mit allen Personen zusammenzuarbeiten und angemessene Vorkehrungen zu treffen. Wenn Sie aufgrund einer medizinischen Erkrankung oder Behinderung eine angemessene Unterstützung für einen Teil des Rekrutierungsprozesses benötigen oder detailliertere Informationen zu den wesentlichen Funktionen einer Position erhalten möchten, senden Sie bitte eine E-Mail an diversity.inclusion_ch@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktdaten mit. Bitte geben Sie die Job-Requisitionsnummer in Ihrer Nachricht an.
Engagement für Vielfalt & Inklusion: Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, inklusives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams zu schaffen, die die Patienten und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.
Warum Novartis: Menschen mit Krankheiten und ihre Familien zu unterstützen, erfordert mehr als innovative Wissenschaft. Es braucht eine Gemeinschaft kluger, leidenschaftlicher Menschen wie Sie. Die zusammenarbeiten, sich unterstützen und inspirieren. Gemeinsam Durchbrüche erzielen, die das Leben der Patienten verändern. Bereit, gemeinsam eine hellere Zukunft zu schaffen? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Leistungen und Vergütungen: Erfahren Sie, auf welche Weise wir Sie persönlich und beruflich unterstützen.
Lesen Sie unser Handbuch (PDF 30 MB)
