Spezialist für Open Innovation Aktivierung - SynerLeap (Befristet)

Über den Job

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an:

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Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten

Sind Sie leidenschaftlich an Innovation, Zusammenarbeit und der Schaffung bedeutungsvoller Engagements interessiert? Als Spezialist für Open Innovation Aktivierung spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, die Sichtbarkeit und Wirkung von SynerLeap innerhalb von ABB und im externen Innovationsökosystem zu stärken.

In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass SynerLeap in den richtigen internen und externen Foren präsent ist und verbinden ABB-Teams mit Start-ups, Innovationsprogrammen und strategischen Chancen. Durch die Schaffung ansprechender Erlebnisse und wirkungsvoller Kommunikation helfen Sie, offene Innovationen zu beschleunigen und positionieren ABB als bevorzugten Partner für Start-ups und Innovationsökosysteme.

Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: Hybrid

Als Spezialist für Open Innovation Aktivierung werden Sie:

• Die Präsenz von SynerLeap bei ABB stärken, indem Sie Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen, wichtige Foren identifizieren und interne Engagement-Aktivitäten im Einklang mit den Geschäftsprioritäten vorantreiben.

• Die Sichtbarkeit von SynerLeap im externen Innovationsökosystem erhöhen, indem Sie die Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Innovationsforen koordinieren und dabei eine konsistente und professionelle Vertretung von ABB sicherstellen.

• Interne und externe Engagement-Aktivitäten wie Start-up-Challenges, Workshops, Präsentationen und Networking-Events entwerfen, planen und durchführen, die ABB mit Start-ups und Innovationsinitiativen verbinden.

• Ansprechende Kommunikation und Inhalte für interne Kanäle, soziale Medien und digitale Plattformen entwickeln, Erfolgsgeschichten, Partnerschaften und Innovationsergebnisse hervorheben und dabei eine konsistente Botschaft sicherstellen.

• Eng mit Kollegen aus den Bereichen Engagement, Scouting, Programme und Kommerzialisierung zusammenarbeiten, um Aktivitäten mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen und die Wirkung laufender Initiativen zu maximieren.

• Engagement-Aktivitäten überwachen und den Erfolg anhand von Teilnahme, Stakeholder-Feedback, Kommunikationsreichweite und Beitrag zu Innovationsprogrammen und Geschäftsmöglichkeiten messen.

Qualifikationen für die Rolle

Wir suchen eine kollaborative und proaktive Fachkraft, die Freude daran hat, Menschen, Ideen und Chancen zusammenzubringen.

• Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Innovation, Ökosystementwicklung, Veranstaltungen oder Stakeholder-Engagement.

• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu koordinieren und hochwertige Ergebnisse zu liefern.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung in der Erstellung ansprechender Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle.

• Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv über Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg zusammenzuarbeiten.

• Eine strukturierte, selbstmotivierte und lösungsorientierte Denkweise mit Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung.

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Mehr über uns

Für Start-ups und Scale-ups bietet SynerLeap einen strukturierten Weg zu ABB. Für Risikokapitalfirmen bietet es einen Kanal, um Portfoliounternehmen mit realen industriellen Chancen zu verbinden.

Für Universitäten, Acceleratoren, Inkubatoren und Ökosystempartner schafft es Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit einem der weltweit grössten Industrie-Technologieunternehmen.

Für ABB-Geschäftsbereiche bietet es Zugang zu aufkommenden Technologien, neuen Geschäftsmodellen und unternehmerischem Denken, die Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit beschleunigen können. Kurz gesagt, SynerLeap dient als ABBs Tor zur externen Innovation.

Recruiting Manager Kevin Kyer beantwortet Ihre Fragen zur Position. Gewerkschaftsvertreter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02.

Bitte beachten Sie, dass Sie für eine Anstellung bei ABB Schweden unsere Vorbeschäftigungsprüfungen bestehen müssen. Dies umfasst eine Referenzprüfung, einen Drogentest und kann auch eine erweiterte Hintergrundüberprüfung einschliessen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Dokumente in englischer Sprache sind willkommen).

Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.

Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?

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