Apothekerassistent (m/w) 80%
Sun Store SA
Vernier
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Juli 2025
- Pensum:80%
- Arbeitsort:Vernier
Job-Zusammenfassung
Werde Teil eines engagierten Teams in der Apotheke! Hier erwarten dich spannende Möglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Aufgaben
- Sorge dafür, dass sich Kunden willkommen fühlen und gebe Gesundheitsberatung.
- Erbringe die Dienstleistungen der Apotheke mit Geschick und Begeisterung.
- Teile dein Fachwissen mit dem Team und unterstütze administrativ.
Fähigkeiten
- Abschluss als Pharmaassistent:in oder gleichwertig, auch für junge Absolvent:innen.
- Teamgeist und Offenheit für Neues sind wichtig.
- Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B2.
Ist das hilfreich?
Dein Aktionsbereich
- Du sorgst dafür, dass sich die Kunden willkommen fühlen: Du hast es dir zur Aufgabe gemacht, Beratung zu Gesundheitsfragen zu leisten
- Du erbringst die Dienstleistungen der Apotheke mit viel Geschick und Begeisterung
- Du teilst dein technisches Wissen mit dem Rest des Teams
- Bei Bedarf leistest du auch administrative Unterstützung und bringst deine Ideen ein
- Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich der Ausbildung von Lernenden, Personalplanung oder Dienstleistungen zu übernehmen
Deine Stärken
- Diplom als Apothekerassistent/in in der Schweiz oder gleichwertig
- Junge Absolventen sind willkommen
- Offenheit gegenüber Neuem; du strahlst gute Laune aus und möchtest dich entfalten und weiterentwickeln
- Du hast Teamgeist
- Minimale Französischkenntnisse: B2
5 Wochen Urlaub, mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Verteilung – wir übernehmen fast 2/3 der Prämien
Verschiedene Rabatte in unseren Apotheken und bei anderen großen Marken
Möglichkeit, seine Fähigkeiten zu erweitern durch die Förderung der Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie internen Entwicklungsmöglichkeiten
Berücksichtigung der Bedürfnisse von Familien, mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Gehalts) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Gehalts), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Nominative Aktionen zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
