Mitarbeiter Kundendienst & Disposition 80-100% (a)
Region Olten/Solothurn
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:29 September 2025
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Region Olten/Solothurn
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Region Olten/Solothurn, suchen wir eine erfahrene und technisch versierte Persönlichkeit in der Funktion als
Ihre Aufgaben
- Planung und Abstimmung von Terminen mit Kunden
- Koordinieren der Servicetechniker
- Unterstützung bei administrativen Prozessen wie Auftragseröffnung und Abrechnung
- Pflege von Daten in einem modernen ERP-System
- Telefonische Kundenbetreuung und Bearbeitung von Anfragen
- Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Büroalltag
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit administrativer Weiterbildung
- Erfahrung in der Einsatzplanung oder Koordination von Teams zwingend
- Interesse an technischen Abläufen und strukturiertem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
- Selbstständige, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und eigenes Firmenrestaurant
- Weiterbildungsmöglichkeiten über eine interne Akademie
- Beteiligung an Sozialversicherungsleistungen und attraktiven Vorsorgemodellen
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Events
Kontakt
Gi Group Olten
Sabrina Coletta
+41 62 207 83 05
E-Mail schreiben
Gi Group ist in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Temporär- und Feststellen sowie in einer Vielzahl von ergänzenden HR-Aktivitäten tätig. Mit einer direkten Präsenz an 35 Standorten in der ganzen Schweiz und über 250 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Personaldienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Unser globales Ökosystem von integrierten HR-Dienstleistungen zielt darauf ab, den Arbeitsmarkt durch die Schaffung von nachhaltigem sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert zu entwickeln, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Leben der Menschen zu verändern.