Medizinisch-technische Assistenz am Institut für Pathologie (13766-MT-210-2026)

Über den Job

Medizinisch-technisch

Medizinisch-technische Assistenz am Institut für Pathologie

Zur Unterstützung der Aktivitäten seiner Diagnostiklaboratorien sucht das Institut für Pathologie der Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Pathologie ab dem 1. November 2026 eine medizinisch-technische Assistenz für eine Stelle zwischen 80 % und 100 %.

Hintergrund

Das Universitätsspital Lausanne (CHUV) ist eines der 5 Schweizer Universitätsspitäler. Dank seiner Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL spielt das CHUV eine führende Rolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung.

Das Institut für Pathologie gewährleistet eine klinisch-diagnostische Tätigkeit, die die Patientenversorgung lenkt und zu therapeutischen Entscheidungen beiträgt. Es ist nach der Norm ISO 15189 akkreditiert.

Aufgaben

• Sie beteiligen sich an den Aktivitäten der Diagnostiklaboratorien des Instituts für Pathologie: Abschaben von Blöcken nach Paraffin-Einbettung, Sortieren und Einordnen der Blöcke und weißen Objektträger, Reinigen der Geräte und Labore
• Sie unterstützen die digitale Pathologie durch das Scannen von Objektträgern nach Bedarf und die Wartung der Objektträger-Scanner sowie die Verwaltung der digitalisierten Dateien
• Sie arbeiten bei der Archivierung mit
• Sie tragen zu den Aufgaben der Hauswirtschaft und des Transports bei.

Profil

• Sie verfügen über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Biologielaborant/in oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Sie haben erste Berufserfahrung in einem Labor
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Tools und verfügen über die nötige Anpassungsfähigkeit, um neue Software zu erlernen
• Sie sind eine proaktive, vielseitige, gewissenhafte und dynamische Person
• Sie besitzen gute Kommunikations- und Anpassungsfähigkeiten und schätzen die Teamarbeit
• Sie zeigen Organisationstalent, Planungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Universitätsspitals Lausanne profitieren Sie von:

• Erstklassigen Sozialleistungen, 20 Tagen Vaterschaftsurlaub und 4 Monaten Mutterschaftsurlaub (mit der Möglichkeit eines zusätzlichen Monats Stillzeiturlaub)
• Regelmässigen und verantwortungsgerechten Gehaltssteigerungen
• Einem 13. Monatsgehalt und 25 Urlaubstagen pro Jahr
• Mindestens drei Weiterbildungstagen pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot im Ausbildungszentrum des CHUV und den Ausbildungspartnern des Kantons Waadt
• Erleichtertem Zugang zu einem der 500 möblierten Wohnungen in den umliegenden Quartieren für Personen, die aus dem Ausland in die Schweiz ziehen
• Sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Vorteilen für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
• Vorteilen im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf Abonnements des öffentlichen Verkehrs, Förderung von "Mobility"-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern)
• Hotelqualität in den Betriebskantinen in allen Spitalgebäuden mit Vorzugspreisen.

Kontakt und Bewerbung

Kontakt für Auskünfte zur Funktion: Dr. sc. Nathalie Piazzon, Operative Leiterin der Labore, 079 556 35 64 oder Frau Rhéane Faux, TAB Bereichsleiterin, 079 556 86 93

Da alle Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, bitten wir Sie, sich ausschliesslich online zu bewerben, indem Sie auf die Schaltfläche BEWERBEN am Ende der Anzeige klicken.

Bei Schwierigkeiten mit der Online-Bewerbung können Sie unsere Anleitung "Wie man sich online bewirbt" konsultieren. Sollten Sie aus technischen Gründen nicht online bewerben können, wenden Sie sich bitte an unsere Rekrutierungseinheit, die Sie per E-Mail an e.recrutement@chuv.ch oder telefonisch unter 021 314 85 70 unterstützt.

Das CHUV legt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchsten Wert auf Qualität. Zudem fördern wir die Vielfalt unserer Mitarbeitenden, achten auf unterschiedliche Lebenswege und setzen uns für Gleichbehandlung und gegen Diskriminierung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten Personalvermittlungsagenturen, zu beachten, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht akzeptiert werden und nicht in Rechnung gestellt werden können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.