Geneva
Projektingenieur - Thermische Produktion - M/W/X
- 16 Juli 2026
- 100%
- Geneva
Job-Zusammenfassung
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir bieten spannende Chancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Aufgaben
- Leitung mehrerer komplexer Projekte im Bereich thermische Produktion.
- Erstellung technischer Spezifikationen und Projektpläne.
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten.
Fähigkeiten
- Abschluss als Ingenieur oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Erfahrung in der Projektleitung über 3-4 Jahre.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch von Vorteil.
Ist das hilfreich?
Über den Job
Stellenbeschreibung
Wer wir sind:
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen. Wir unterstützen über 1.000 Kunden weltweit bei der Umsetzung ihrer operativen und Transformationsprojekte, indem wir unsere Expertise in verschiedenen Branchen einbringen. Unsere Mission ist es, jedem zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu entfalten und sich beruflich innerhalb einer dynamischen internationalen Gemeinschaft zu verwirklichen.
Stellenbeschreibung:
Als Projektingenieur - Thermische Produktion werden Sie Teil unseres Teams in Genf und begleiten einen unserer Kunden, indem Sie Projekte zur Kälteerzeugung (wie Klimaanlagen, reversible Wärmepumpen, Kälteanlagen) steuern und durchführen, während Sie die Leistung, Qualität und Konformität der Anlagen in einer anspruchsvollen und sicheren technischen Umgebung gewährleisten.
Verantwortlichkeiten:
- Organisation und gleichzeitige Steuerung mehrerer komplexer und multidisziplinärer Projekte von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung im Bereich der Thermik
- Durchführung oder Steuerung von Studien, Ausführungen und Bauleitungen von thermischen Anlagen (SIA-Phasen EP, ED und Realisierung)
- Erstellung technischer Spezifikationen, allgemeiner Ausschreibungen, Pläne, Prinzipschaltpläne, Berechnungsunterlagen, technische und finanzielle Vergleiche, Zeitpläne
- Verwaltung von Genehmigungsanträgen und Analyse von Honorarangeboten sowie Bau- und Lieferverträgen
- Koordination der verschiedenen internen und externen Beteiligten
- Abnahme der Bauwerke einschließlich Tests und Inbetriebnahme
- Übernahme der administrativen, finanziellen, terminlichen und risikobezogenen Projektsteuerung
Über Sie:
- Ingenieurabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in der Projektleitung (3/4 Jahre) und speziell in der thermischen Produktion
- Kenntnisse der kantonalen und bundesrechtlichen Vorschriften, SIA-, SICC-, EN378- und AEAI-Normen
- Fließendes Französisch. Englisch ist von Vorteil.
- Sie zeichnen sich durch Genauigkeit, Organisation, Kreativität und Dynamik aus
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie Analysefähigkeit
- Sie sind teamfähig und teilen Informationen gerne
Was wir bieten:
- Eine internationale Gemeinschaft mit über 110 Nationalitäten
- Ein Umfeld, in dem Vertrauen zentral ist: 70 % unserer Führungskräfte haben auf der ersten Führungsebene begonnen
- Ein solides Ausbildungssystem mit unserer internen Academy und über 250 Modulen, inklusive Zertifizierungen
- Ein dynamischer Arbeitsplatz mit regelmäßigen internen Veranstaltungen (Afterworks, Teambuildings etc.)
- Zusätzliche Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit zum Homeoffice gemäß lokaler Richtlinien
- Restaurantkarte, angepasst an den Schweizer Markt
- Starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Wirkung durch das Programm WeCare Together
Amaris Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit garantiert. Wir setzen uns für Vielfalt innerhalb der Gemeinschaft ein und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Glauben, Alter, Familienstand, Behinderung oder anderen Merkmalen.
Wer sind wir?
Amaris Consulting ist ein unabhängiges Beratungs- und Technologieunternehmen für Unternehmen. Mit über 1000 Kunden weltweit setzen wir seit mehr als einem Jahrzehnt Lösungen für die grössten Projekte um – ermöglicht durch ein internationales Team von 7.600 Talenten auf 5 Kontinenten und in über 60 Ländern. Unsere Lösungen konzentrieren sich auf vier verschiedene Geschäftsbereiche: Informationssysteme und Digitales, Telekommunikation, Life Sciences und Engineering. Wir streben danach, eine Talentgemeinschaft zu schaffen und zu entwickeln, in der alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten können. Amaris ist Ihr "Sprungbrett", um die Flüsse des Wandels zu überqueren, Herausforderungen zu meistern und all Ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Bei Amaris ist es uns wichtig, unseren Kandidaten die bestmögliche Rekrutierungserfahrung zu bieten. Wir möchten unsere Kandidaten besser kennenlernen und verstehen, sie herausfordern und ihnen so schnell wie möglich Feedback geben. So sieht unser Rekrutierungsprozess aus:
Erstkontakt: Unser Prozess beginnt in der Regel mit einem kurzen virtuellen/telefonischen Gespräch, um mehr über Sie zu erfahren! Das Ziel? Sie kennenzulernen, Ihre Motivation zu verstehen und sicherzustellen, dass wir Ihnen die passende Stelle anbieten!
Interviews (im Durchschnitt sind es 3 Interviews – die Anzahl kann je nach erforderlicher Erfahrungsstufe variieren). Während der Interviews treffen Sie Mitglieder unseres Teams: Ihren zukünftigen Manager natürlich, aber auch andere Personen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden. Diese Gespräche helfen uns, mehr über Sie, Ihre Erfahrung und Fähigkeiten sowie über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Natürlich lernen Sie auch Amaris kennen: unsere Kultur, Geschichte, Teams und Ihre Karrieremöglichkeiten!
Fallstudie: Je nach Position werden Sie möglicherweise zu einem Test eingeladen. Dies kann ein Rollenspiel, eine technische Bewertung, ein Problemlösungsszenario usw. sein.
Wie Sie wissen, ist jede Person anders, und das gilt auch für jede Rolle in einem Unternehmen. Deshalb passen wir uns entsprechend an, sodass der Prozess für jeden etwas unterschiedlich sein kann. Dennoch versetzen wir uns immer in die Lage des Kandidaten, um die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!