Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %

Product Owner Workload Automation (w/m/d), 80–100 %

Das erwartet dich

• Als Product Owner verantwortest du die fachliche und technische Leitung der Workload Automation Crew.
• Du entwickelst die Vision und Roadmap deiner Produkte und gestaltest die zukünftige Integrationslandschaft zusammen mit deinen Peers und Stakeholdern.
• Mit deiner Crew stellt du den reibungslosen Batch-Betrieb mit BMC Control-M sicher (Planung, Durchführung, Kontrolle). Änderungen an der Produktions- bzw. Batch-Planung stimmst du mit den erforderlichen Fachvertretern ab.
• Neue Anforderungen stimmst du mit Business Analysten und Fachspezialisten ab und bereitest diese für eine anschliessende Umsetzung in deiner Crew auf.
• Du priorisierst das Backlog, schnürst Releases und koordinierst deren Test und Rollouts.

Das bringst du mit

• Sehr hohe Zuverlässigkeit und ein Verständnis für eine hohe Produktionsstabilität.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Technische Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Batch-Workloads und mindestens einer Job Scheduling Lösung – von Vorteil BMC Control-M.
• Verständnis für unterschiedliche Architekturpatterns (Event-driven, synchron, asynchron) und die Architektur von asynchronen Workloads in komplexen IT-Umgebungen.
• Kenntnisse über die Umsetzung und Verkettung von Batchjobs in unterschiedlichen Kontexten (Eigenentwicklung, Standardprodukte, Cloud, Openshift, Spring, .Net, etc.)
• Freude an der agilen Arbeitsweise. Führungserfahrung als Product Owner oder in anderen Führungsrollen von Vorteil.
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit und Lernbereitschaft.
• Bereitschaft für Pikett und Einsätze an Randzeiten.
• Fundierte Informatik-Ausbildung erwünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Konzernsprache). Grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.

Deine Vorteile

• Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.
• Voller Lohn während 14 Mutterschaftswochen. Zusatzbeiträge zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Bis zu 90 % Kostenübernahme für die Fremdbetreuung deiner Kinder.
• Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.
• Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.
• Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.
• In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

Dein Arbeitsort

Tribschenstrasse 4

6005

Luzern

Dein nächster Schritt

Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Christoph von Moos, HR-Berater, Telefon +41 41 228 01 95, hilft dir gerne weiter.

Christoph freut sich auf deine Bewerbung.

Christoph von Moos
HR-Berater